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班组是企业的细胞,是企业生产和经营活动的最基层组织,是企业稳定的基础和取得“双重效益”的“前沿阵地”。因此,班组长作用发挥的好坏,直接影响到班组管理团队的优劣,这也是新形势、新任务对企业提出的新要求,也是建设国家电网“一强三优”(电网坚强,资产优良、服务优质、业绩优秀)现代公司的必然选择。
班组长既是安全生产的组织者,又是指挥者及参与者,肩负着多重管理责任,扮演着多种角色,发挥着至关重要的作用。5月14日,笔者走进辽宁朝阳喀左供电分公司开关检修七班,走进他们的工作、生活,感受班长“扮演”的多重角色。
开关检修七班作为2010年新组建的班组,班组职工来自营销、变电运行等多个岗位……技术水平、工作能力参差不齐,班长韩小明是该班组的一位“老职工”,年仅34岁的他如何带领这支新组建的班组担负起全公司66千伏变电站的开关检修和高压试验的艰巨任务,成为了他每天都要思考的问题。
作为兵头将尾、承上启下的班组长,要在企业建设中发挥中流砥柱作用。要做到“间”:为领导与员工之间搭建好一个桥梁,做好“中间人”;“坚”:工作中不当“老好人”,坚持正确的制度和严谨的态度,做一个坚强的人;“艰”:不畏艰苦,率先垂范,起好的带头作用;“肩”:要用双肩挑起班组的重担,要敢于承担责任,做员工永远厚实的“臂膀”;“监”:做好安全和现场作业的监察工作,遇到威胁安全的人和事铁面无私;“煎”:接受工作琐碎繁杂、领导批评、员工埋怨、用户抱怨的煎熬;“尖”:作为班组的带头人,要具备强烈的事业心和使命感,有丰富的技术水平和工作经验,用自身过硬的本领和特有的人格魅力影响员工。
通过走进一线生产班组,让我强烈的感受到现代企业的班组长不仅仅是带领一帮弟兄出活、出力,更多的是讲究现代的管理方法、掌握先进管理方式,坚持创新理念作为发展进步的根本,讲究处理事物的艺术和班组管理的魅力,以提升班组管理上水平为着力点,充分调动员工争先创优的积极性。
辽宁朝阳喀左供电分公司:崔晓杰 |