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[话题探讨] 【正方】为公开员工工资的做法叫好

发表于 2013-5-17 09:31:45 | 查看全部 |阅读模式

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(正方)   为公开员工工资的做法叫好
武汉这家餐饮企业敢于公开晒工资单的做法令人称道。敢于将工资单公之于众,这充分说明这家企业薪酬制度的透明性和公平合理性。
在现今众多的企业中,员工的工资成为商业机密之外的另一大秘密,甚而,同一班组的班员之间都不允许谈论彼此的工资情况。其实,绝大多数人都有一种猎奇的心理,越是神神秘秘的事情,越有刨根问底的兴趣,越是刨不到根底的问题,越觉得其中必有“猫腻”。企业对员工工资讳莫如深,必然会使各种猜忌转化为多疑,在员工之间形成一种不和谐的气氛,对于协作生产非常不利。
每个人心中都有一杆秤,在衡量别人的同时,也在衡量自己。透明的薪酬制度,让那些所谓的“猫腻”一览无余,员工彼此也不再心存芥蒂。薪酬的公开,让多劳多得者的工作积极性得到激励,而少得者,也会把获得高薪的欲望转化成努力工作的潜在动力。员工间彼此的竞争就成为了生产发展最好的助推器。




张艳春(个人观点,不代表企业)
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发表于 2013-5-17 10:57:38 | 查看全部
欢迎张老师参加本期事评讨论。
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发表于 2013-5-17 10:59:03 | 查看全部
老师是第一次参加事评写作吧,多看看其他老师的作品,多互动,多交流,一定会有收获的。
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发表于 2013-5-17 11:01:02 | 查看全部
其实写文章就是这样的,不在于文字的多少,只在于你是否对此话题有更深的分析。
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发表于 2013-5-17 11:02:23 | 查看全部
其实你所说的现象很普遍,就看企业领导如何应对了,如果你想让你的员工热爱这个企业,那必须增加透明化。
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发表于 2013-5-17 11:21:32 | 查看全部
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 楼主| 发表于 2013-5-17 11:22:46 | 查看全部

回 2楼(为生歌唱) 的帖子

首先要谢谢老师的关注。我是昨天加入到中企群里的,第一次写事评,让大家见笑了,但我会好好学习各位老师的作品,努力提高自己的写作水平,尽快融入这个团体中。
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发表于 2013-5-17 11:27:39 | 查看全部
文字虽少,参与就好。
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发表于 2013-5-17 14:12:24 | 查看全部
重在参与!
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发表于 2013-5-17 15:51:53 | 查看全部
透明的薪酬制度,让那些所谓的“猫腻”一览无余,员工彼此也不再心存芥蒂。   
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