淮北矿业铁运处以安全文化促安全运输

张硕御月

        安徽淮北矿业铁运处通过营造安全文化氛围、亲情筑起安全防线、精细安全文化管理等形式和手段提高安全管理水平，以具有矿区铁路特色的安全企业文化促进安全运输。到2008年9月4日，该处已实现安全生产3100多天。
      营造安全文化氛围。该处以安全为理念，除利用安全文化墙、广播、电视、矿区铁路等进行宣传外，今年举办首届职工文体艺术节，首届职工文化艺术节为期四个月，从5月底到9月底，内容丰富多彩，有职工书法美术摄影展、有环湖长跑赛、有安全文化黑板报展、有安全漫画展、有诗歌散文朗诵赛、有职工才艺展等，共16个项目，涉及企业安全生产、职工文化生活、体育保健、廉政建设等。为职工搭建了一个展示能力的舞台，营造了浓厚的企业文化氛围。
      亲情筑牢安全防线。根据矿区铁路实际，该处以“安全运输，以人为本，和谐发展，文化制胜”为理念，通过家庭亲情等人性化手段让职工由被动讲安全变为主动抓安全。在烈山车务段朱庄车站的墙上，挂满了印有职工全家福照片的宣传牌，照片下还有安全寄语。如：“爸爸！我等你平安归来。”“爱妻爱子爱家庭,不讲安全等于零.” “荡起安全浆,驶向幸福洋.”等。安全寄语时刻提醒大家要注意安全生产。这是铁运处在百里矿区营造安全文化氛围的一个场面。目前该处40多个班组、车站、养路区制作了安全全家福，在400公里铁路线上筑起亲情安全防线。
      精细安全文化管理。为形成人人都管事、事事有人管的安全管理良性运行机制，该处制定了“杜绝危险性事故和路外责任性事故，力争实现零事故”的安全目标，并以强化现场管理、强化安全文化管理、强化精细化管理为中心，积极构建铁路运输安全舞台，建立安全生产长效机制。同时全面推行班前礼仪、班后讲评、事故预测等多种安全制度，规范员工岗位操作行为，通过以点带线，以线带面促进全处的安全生产，形成齐抓共管的安全监管网络，确保铁路安全生产。

安徽淮北矿业集团铁运处宣传部    孟德强