三年期间结婚生子升职三不误，谁在造就“神箭女”？

爱不悔

三年期间结婚生子升职三不误，谁在造就“神箭女”？

近日，扬州市委政法委书记女儿袁慧中被曝毕业3年升至副处。官方回应称，提拨过程公正公平，符合相关规定。知名媒体人冒安林再爆料称，袁慧中在这三年里完成了结婚生子大事，而和她同批提拨的人中好几位都是“官二代”。（5月22日人民网）

大千世界果然无奇不有，无论在哪一个领域里都会有人创造出神奇来，而最近几天要说能创造出最大新闻的人物，应该是扬州市委政法委书记女儿袁慧中，她从毕业升至副处仅仅用了三年时间，并且在这三年里，知情人爆料她又结婚又生孩子，结婚生子升职为副处，她可谓一个人独占风光，按其光鲜的人生来讲，应该到可以上美国《时代周刊》上的风云榜。就这样一位巾帼女英雄，我们广大群众本应该抱着关爱敬佩的态度去亲近她去了解她去祝贺她，可是事实上呢，我们群众对于她的火箭式升职却屡屡发出质疑的声音。之所以质疑她，就是因为她从毕业到升职为副处仅用了短短的三年时间，在这三年里，她结婚生子，真不知道她又干了哪些工作，能让她平步青云，一步登天！

当然现在政府部门都要求干部年轻化，如果按照她参加工作时间来讲一步一步地升职到副处级，没有十几年的历练是绝对不可能的，但她却创造了这个奇迹，又是什么原因呢？虽说在某些情况下组织部门有可能对工作业绩突出，思想品德高尚的年轻人进行破格提拔，这是组织部门的重任，也是符合组织部门的一些规章制度的，但是能够破格提拔的人员毕竟有相当高的工作能力，必须在工作中有良好的表现，真正将党和政府的工作不但完成了，还要完成得相当出色与众不同才可以，但在这个事件中，我们能看到被升迁的当事人在工作中都干了什么呢，短短的三年时间，要结婚得休婚假吧，要怀孕，还要生孩子，难道她是穆桂英，怀孕生子也是在战场，但是当今年代并非是战场，我们群众想来她觉悟再高也未必能将人妇、人母的责任完全放弃，将全身心交给了党和政府的工作，因此对她这三年所干的工作表示怀疑也应该是顺理成章，顺理成章的结果同时也是对组织对她考核工作很优秀的结果表示怀疑。

当然在这个事件中，当地组织部门一再表示她的升职符合相关规定，并且一再承诺他们所做的工作是公开、公正、平等的。但是仍不能让我们群众相信，因为在最近发生的几起官二代“火箭式的升职”现象，相关组织部门也同样进行这样的解释，信誓旦旦说自己的工作做得好，没有可挑剔质疑的地方，但事实上呢，经过广大群众的深究，湖南湘潭县年仅27岁的副县长徐韬回到了普通科员的职务，山东金乡县鸡黍镇25岁的原镇长韩寒，以及她的父亲身为山东济宁市委组织部原副部长的韩东亚。被网民举报，称其“坐火箭”般的升迁速度得益于父亲韩东亚的支持。父女同日辞职。安徽望江县团县委原副书记常骏生。这个22岁的年轻人最近被曝高校毕业还不到一年就官升辞职，与他的父亲望江县编办主任常德有莫大关系。经人曝光后，该县已对常骏生停职，同时对包括其父常德在内的十名相关干部也作出免职处理。很多的这样的事件，相关的组织部门都说没有问题，最后的结果却相当让我们群众失望，创造这传奇升职的相关组织部门的工作能力，或者是工作的信誉度又在哪里呢？

诚然在这个事件中当事人的父亲是政法委书记，说在其子女升职这个事件中回避了，但事实有没有回避或者在背后做了什么我们不得而知了，年轻干部高票当选，最后又被知情人曝光，这高票当选难道不是相当有讽刺意味吗？尽管组织部门提拔干部有公示期，有问题可以举报，但是真正举报出去，政法委书记的女儿，想一想这举报人勇气应该有多大呢？这公示也许就是一张废纸吧！

再者我们还要一疑问，如果说扬州组织部在这个事件中工作没有一点儿错误，但是知情人同时曝光在这次官员升职过程中，为什么全是领导子女呢？难道只有领导子女才能够升职，也这是扬州组织部门的工作特色吗？在中国，官员可不是世袭制，可不能将组织部门开成某些领导的组织部吧！毕竟组织部门挂得是政府的牌子，你们所做的工作更应该为党和政府的工作负责，为人民的工作负责，因此你们做事还是应该好好地考虑一下，切不得让自己的工作打了自己的脸，到时候难堪的只能是你们自己。

干部提拔要经得起考验，切不可将“合格”做成“出格，希望在这个事件中，扬州组织部门是不是应该好好地反省一下呢，不要觉得自己的工作做得万无一失，如果你工作做好了，怎么会出现这样的事件，而这个事件的出现一定不会空穴来风。同时我们更希望这个事件能够给其他地区的组织部门提一个醒，提拔干部要真正按照原则办，切不可屡次出现重倒覆辙的现象，前车之鉴啊！如果再不加强自己的工作责任，再在官员升职上创造出神话来，那组织部门只能成为某个人的组织，成为官一代塑造官二代官三代的工具，到时候我们群众情何以堪，组织部门的形象，政府部门的工作形象又在哪里呢？创造神奇可以有，期待这个神奇能给组织部门带来的是光彩和荣耀而不是质疑与鄙视。否则，这童话只能是伤民伤政，让我们群众伤不起。