6人入围院士候选人见证深圳创新活力

沙漠里的鱼

古人云：“有第一等襟抱，斯有第一等真诗”。这话也同样适用于科研领域，城市的科研实力与地位，同样离不开尖端的乃至大师级科研人才的鼎托。我们在向这6名“深圳产”两院院士候选人致敬的同时，也希望看到，他们的成功会带来足够的人才聚集效应.

中国工程院网站日前公布了院士增选有效候选人名单，深圳4位专家榜上有名。加上此前深圳2名本土科学家入围中科院院士候选人，深圳今年共产生了6名本土院士候选人，这也是深圳历年入围的最多人数。一旦有人当选，深圳无本土“出产”院士的历史就会改写。

众所周知，深圳是一个以高科技发达而著称的城市，高新技术产业早已成为深圳第一支柱产业，每年均有大量的科研成果问世并实现了市场转化，这背后当然离不开众多优秀科技人才的支撑。然而，与这一科技实力并不对称的是，尖端的领军式的科技人才数量对深圳来说还不够。如同人文领域呼唤“深圳学派”一样，深圳的科技领域也需要更多具有世界水准的本土学术带头人。据了解，深圳现有院士均是来深前即已当选为院士，后由深圳引进或聘请，尚没有人在深圳工作期间当选为两院院士。因此，不管这6名院士候选人最终能否顺利入选，他们的出现，对深圳而言都显得别具新意与深意。

这里面值得一提的是华大基因首席执行官、华大基因研究院执行院长王俊。37岁的王俊，是此次中国科学院院士增选有效候选人中最年轻的一位。在此之前，他早已在国际基因测序界享有盛誉，从1999年参与“人类基因组计划”，王俊开始涉足基因测序。去年底，英国《自然》杂志评选出2012年科学界年度十大人物，王俊是唯一入选的中国人，该杂志称其为基因组“主教”。目前，他已经在《自然》、《科学》两大国际顶尖学术杂志上，发表论文67篇。

这样的“最年轻”诞生在深圳并不是偶然的。与此相类似的另一个例证是，数年前，年仅26岁的刘若鹏率其核心研究团队在深圳创立光启高等理工研究院，被称为“中国最年轻的院长”。彼时，“超材料”对很多人而言是个闻所未闻的新词。时隔不久，光启就站在了超材料——这对全世界而言都非常“年轻”的研究领域的全球制高点。如今，其核心科研团队已超过300人，正在以平均每周25项发明专利申请，年内专利超千项的速度在超材料领域形成原创性知识产权全覆盖。

这是深圳科研创新活力的一个重要佐证。过去，外界只是认可深圳在市场经济领域的创新和突破，但对深圳的基础科研实力了解有限，甚至以为深圳是个有技术没科学的城市。而今，这样的偏见正逐渐得到修正。早在2011年，深圳每百万人发明专利就达2650件，列全国第一，并荣获年度十大创新型城市第一名。当年，英国自然出版集团首次评选出中国科研实力十强城市，年轻的深圳也赫然在列，位居第六。

深圳之所以能够在科研领域持续奔跑，与它对科研人才尤其是顶尖科研人才的重视分不开。作为一个诞生于伟大创意的城市，也许很少有哪一个城市像深圳一样对人才的重要性体会至深，“孔雀东南飞”的现代典故天然地属于深圳。而人才的竞争，实质就是人才环境的竞争。人才环境既包含经济环境、科研环境、地理环境等硬件，也包括城市为人才提供了怎样的“软环境”，包括高效能的人才服务平台、多元而人性的公共服务等。

这些年来，深圳在人才政策上有许多创新，比如对两院院士、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才予以不同程度的住房补贴和科研资助，对留学生创业予以资金支持，对海归人士给予住房和户籍上的优惠等等。更值得一提的是，在人才引进的基础上，深圳已把对人才的自主培养摆在了越来越重要的位置。此次深圳能产生6名本土两院院士候选人，充分说明，深圳已为高端人才的培育准备了越来越广阔的空间。深圳相信，在人才争夺日益激烈的今天，城市发展将更多地寄望于对人才的发现与培养，通过制度创新，最大限度地为之提供脱颖而出的机会。

古人云：“有第一等襟抱，斯有第一等真诗”。这话也同样适用于科研领域，城市的科研实力与地位，同样离不开尖端的乃至大师级科研人才的鼎托。我们在向这6名“深圳产”两院院士候选人致敬的同时，也希望看到，他们的成功会带来足够的人才聚集效应，“孵化”更多人的梦想；作为一种坐标，他们会激励更多后备人才奋然崛起。
来源：晶报