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员工发现了安全隐患，隐患即时被消除了，安全生产得到了保障，一岗双责下，没能得到奖励，煞风景的事真让人纠结。
别让一岗双责散了揪杀隐患的劲
杨建
绝不能让一岗双责散了揪杀隐患的劲。5月29日，因第12个全国“安全生产月”即将来临，笔者作为重庆松藻煤电公司矿机厂支架大修二班班长，召开班务会，讨论如何揪出身边的作业隐患时，有感于发现安全隐患的两件事后的纠结。
一件事是5月13日早，行车工陈丹对我说：“行车上的钢丝绳发毛了”，也就是说钢丝绳上有断丝并分散开来，我听了赶快上行车查验，情况属实，并认为情况很严重，因为行车是我们车间的重大设备，使用频繁，起吊的工件又重，使用过程不能有丝毫的安全隐患，所以给车间领导，安检部门领导，厂长唐剑分别报告了这一情况，的确也得到了大家的重视，在当天更换了新的钢丝绳，彻底清除了这一生产过程中出现的隐患，我后来要给发现隐患的陈丹等申请奖励，期间却遭遇了第二次挫折，有人说：一岗双责（生产任务和安全生产）是应该做的，还有什么理由来要奖励。还有人说：出现的这一隐患，是平时歪拉斜吊等造成的，涉嫌违章作业，不惩罚就算了，还要奖励。
一件事是几个月前，大家在支架大修中，班员陈思学、刘旭飞等闻到了烧焦的一股异味，告诉我说是地沟里发出来的，可能是动力电缆线出了问题，我认为这是一个必须立即清除的安全生产隐患，如果动力电缆烧坏造成漏电，那后果不堪设想，我于是马上就向上级部门进行了汇报，不一会儿维修处理的专职人员就来了，可他们质疑说：“你们是不是搞错了，把乳化油的味道当成了焦臭味道”，我班班员们却坚持说：“乳化油的味道中夹带着焦臭味道，绝不会闻错，我们闻乳化油气味都有一二十年了，怎么会出错呢？”，由于大家的坚持，开始了繁杂的打开地沟清查工作，最后发现是电缆线接头处出了问题，温度升高致使电缆绝缘材料烧焦发出异味，出现安全隐患，被我班班员高度的责任心和灵敏的鼻子发现，并最后由专业人员排除。我作为班长，认为发现隐患应该得到重奖，首先在班里表扬了发现隐患的班员，可在申请奖励的过程中，却遭遇到一岗双责是你们应该做的、不该要申请什么奖励的挫折，奖励的事儿，几个月后，也就不了了之。
能发现了隐患，是能力更是责任心强的表现；生产中肯定出现这样那样的各种安全隐患，发现并得到即时清理，本是件好事，无论在什么情况下出现的安全隐患，发现的员工都应该得到奖励，如果什么奖励都没有，必然就会削减发现清理隐患的积极性，散失了揪杀隐患的强势劲头。
一岗双责制度固然是需要的，但奖励制度更是应该完善的，我作为班长，班员发现了隐患，还没有得到相应的奖励，心里到现在还纠结着呢！如果他们以后不再告诉我生产中那里出现安全隐患了，散失了揪杀隐患劲力，失去了清除的机会，事故在一瞬间发生了，是多么危险的状况啊！
所以说：别让一岗双责散了揪杀隐患的劲。 |
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发表于 2013-5-29 23:23:06
发表于 2013-5-30 00:20:43
重返平台写作,欢迎杨老师.
发表于 2013-5-30 13:03:01
