（跟贴技术比武下）“状元摇篮”的新贡献

fsldl

        日前，曾荣获2000年石油石化行业技能竞赛第二名、全国技术能手、抚顺石油二厂北蒸馏车间班长张胤庭再获新誉——“辽宁省十大杰出青年技师”。是什么力量使一个普通的技校生成长为集团公司技能人才，同时在国家一类竞赛中脱颖而出——
   

状元摇篮”的新贡献

        在抚顺石化公司提起曾获“中央企业知识型先进职工”称号的班组长－－石油二厂张胤庭，熟悉他的人纷纷竖起大姆指，夸他是个技术尖子，称赞他所在的工艺一班又培养出一名技术“大拿”。张胤庭就是在工艺一班的培养下，在比武竞赛场上崭露头角，逐渐成长成熟起来的。几年来，工艺一班为企业培养出8个各类比武状元、15位中层领导干部，3名技师，被人们誉为“状元摇篮”。如今，工艺一班在这位“大拿”班长的带领下，又开始培养下一个“状元”。
        前年刚从兰州石油学院毕业的大学生吴晓江,分配到工艺一班工作。4年的大学生活丰富了他的技术理论知识，但面对车间班组中的装置、设备、流程等实际操作却无从下手。针对新毕业大学生的这种缺乏实践经验的现状，工艺一班开展了“一帮一”师徒课堂活动，2名老工人技师与2名新进厂大学生结成了“一帮一”对子，在老技师们的帮助下，这些大学生的实际操作水平迅速提高。现在吴晓江已经从一名普通的倒班工人晋升为班组运行工程师、车间工艺管理员。
        根据公司整体布局调整需要，石油一厂的18名员工调入了石油二厂北蒸馏车间，工艺一班分来了4名新同志。这个班及时开展了由1名老师傅与3名新员工“结对子”的小组式岗位课堂培训，通过在交接班、班前班后夹缝时间进行实战培训，4名新员工很快进入角色并都在不同岗位上独立操作。表现最突出的李勇告诉记者，最近他已经被车间聘任为班长了。
        去年，石油二厂重整车间解散，厂里出于为“千万吨炼油”项目储备人才的需要，将3名员工分配到工艺一班。针对两套装置性能及业务操作有很大差异的问题，班里专门设立了轮岗技术小课堂，使这些员工在不同岗位轮流操作，使他们很快掌握了本装置的操作知识和要领。
        通过轮岗技术小课堂的培训，现在班里的20名员工中有16人能够熟练掌握装置全部岗位操作，成为了全能操作员，4人熟练掌握3个岗位操作。   
抚顺石油二厂党群部  李冬铃
邮编:113004
电话:0413-4630451-221767
0-13188258869

fsldl

自己支持下，先