职工俱乐部要管好用好

邢承木

　  现在，不少企业都建起了职工俱乐部，里面有电视、电脑及书籍、报刊、杂志等读物，有象棋、跳棋、扑克、乒乓球等娱乐健身器材，丰富了职工们的业余文化生活，很受职工欢迎。
　　但毋庸讳言，笔者在一些企业进行调查时,职工们反映说，有的企业在职工俱乐部建设与管理使用方面还存在不尽人意的地方。一是投入不足。有的职工俱乐部从外表上看很漂亮、很宽敞，可室内该有的东西根本没有或残缺不全。报纸是过期的，书籍是旧的，更新不及时。一些娱乐器材缺胳膊少腿，没法使用。二是有的单位的职工俱乐部是为应付上级检查而建，检查后就很少使用，室内蛛网满墙，灰尘遍地，成了职工望而兴叹的摆设。三是制度不健全，监督管理不到位，物品损坏丢失现象严重。如有些俱乐部本来书籍报纸挺多，但没有借阅登记手续，一些书报被人拿走，有借无还。电器之类的器材没有专业人员操作和维护，乱动乱用现象严重，既不安全，又容易造成损坏。
    职工俱乐部是职工们八小时之外的活动之所，是企业文化建设和精神文明建设的主要阵地，应该管好用好，发挥其作用。笔者认为，首先是要安排专人管理，建立健全各项管理制度。管理人员要切实负起责任，保持俱乐部经常开放，管好用好室内物品。职工也要遵守制度，自觉爱护好室内物品；二是企业应保证投入，为职工俱乐部配齐应有的设施和器具，如及时订阅和补充适合职工欣赏的报刊、书籍，购置常用的娱乐、健身器材，供职工学习、娱乐、健身使用，不要让职工学而无书、习而无械；三是充分发挥好职工俱乐部的资源效用，就地取材，经常组织开展读书（报）竞赛、棋类比赛，乒乓球类比赛等职工喜闻乐见的活动，让职工在活动中学到知识，兴趣广泛，充满快乐，而不是简单的把职工俱乐部当成仅供职工玩的地方，不每天开门了事；四是希望上级部门加强对基层职工俱乐部使用情况的检查，对管理好使好的单位进行表扬奖励，对管理不到位、使用效率不高的单位要给予批评，更好地发挥好职工俱乐部应有的作用，促进企业文化建设和精神文明建设。
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来稿：邢承木
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ouyang

有针对性，支持

邢承木

引用第1楼ouyang于2008-09-18 15:44发表的  :
有针对性，支持

谢谢OUYANG老师点评,请指点文中不足之处,以作修改.

ouyang

引用第2楼邢承木于2008-09-18 16:40发表的  :

谢谢OUYANG老师点评,请指点文中不足之处,以作修改.

            指点不敢，做些交流无妨。
      我个人认为是否借刚刚闭幕的残奥会来做点文章，比如，你文中写到的那职工俱乐部“室内该有的东西根本没有或残缺不全。报纸是过期的，书籍是旧的，更新不及时。一些娱乐器材缺胳膊少腿，没法使用。二是有的单位的职工俱乐部是为应付上级检查而建，检查后就很少使用，室内蛛网满墙，灰尘遍地，成了职工望而兴叹的摆设。三是制度不健全，监督管理不到位，物品损坏丢失现象严重。如有些俱乐部本来书籍报纸挺多，但没有借阅登记手续，一些书报被人拿走，有借无还。电器之类的器材没有专业人员操作和维护，乱动乱用现象严重，既不安全，又容易造成损坏。”，其实就是一种残缺，甚至是残废。具体的要自己去概括，我个人认为往这方面靠可能会吸引眼球，有点噱头吧。
     当然，题目也就要改了，试修改为《不要让职工俱乐部变残废了》如何。仁者见仁，智者见智，只做交流，所以大胆直言。

邢承木

OUYANG老师提的建议很好,我再修改修改,欢迎你多给指点,谢谢.

ouyang

引用第4楼邢承木于2008-09-19 08:17发表的  :
OUYANG老师提的建议很好,我再修改修改,欢迎你多给指点,谢谢.

互相学习，共同进步。