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“这次真正有了主人翁的感觉了”——安徽砀山供电公司职工代表参与公司制度制订

发表于 2008-9-19 10:32:39 | 查看全部 |阅读模式

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                                            “这次真正有了主人翁的感觉了”
                                ——安徽砀山供电公司职工代表参与公司制度制订
        “象这样我们职工代表参与制订公司的制度,还是头一遭,这次真正有了主人翁的感觉了!”安徽砀山供电公司的一位普通职工代表陈巧文由衷地说。日前,砀山供电公司以职工代表审议表决的方式,通过了《砀山供电公司职工严重违规违纪行为处理规定》、《砀山供电公司安全生产事故责任追究规定》、《砀山供电公司安全生产工作奖惩实施细则》、《砀山供电公司供电服务质量事故责任追究规定》、《关于印发砀山供电公司职工奖惩规定》等若干管理制度。
这五项制度涵盖了公司安全生产、经营管理等各项内容,属于该公司的生产经营的重大决策事项,而以职工代表民主审议表决的方式修订公司规章制度在该公司尚属首次。长期以来,该公司有关制度出台,均由党政或有关部室起草、制订,并直接在企业内实行。今年,该公司坚持“以人为本”、拓宽民主管理渠道的原则,尝试以职工代表参与学习、审议、表决的方式,以赋予职工代表更多的参与权、知情权和监督权,营造员工与企业共同发展的良好氛围。该公司的党政领导也以一名普通职工身份参与制度的审议和表决。
由于有了广大职工的参与,各项规章制度的出台更贴近企业实际、更具有约束力和可操作性。一些职工代表表示,过去,总觉得各项规章制度离自己很远,通过参与制度制订,增强了职工对公司各项规章制度系统性学习和了解的过程,同时制度的出台实施也是由自己审议表决,增强了执行制度的自觉性。(秦晓琳 张玉琴)

联系方式:安徽砀山供电公司 235300 秦晓琳
0557-8818020
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 楼主| 发表于 2008-9-19 10:33:16 | 查看全部
请老师们多多指点!
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