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“当一回替身演员,我也懂得什么是安全质量标准化”
张明英 图文
“开机!”6月10日20时,重庆能源集团石壕煤矿救护队第三小队,9名队员当了一回“替身演员”,不仅让他们实现了当演员梦,同时,让他们从导演、摄影师拍摄微电影过程中,明白了班组安全质量标准化管理不只是领导几个人的责任,而是每一名员工自我实现安全管理的一件大事。
当天晚上,救护队队长周小兵接到矿团委书记张宇打来求助电话,“周队长,请派几名救护队员协助‘我的矿工梦’微电影拍摄。”
接到电话的救护队队长周小兵在想,“我队的救护队员们不是想拍电影吗?这次就帮他们实现当演员,拍微电影的梦。”同时,他找来副队长王强商量,“三个小队,派哪一个小队的队员去参加呢?”
王强左思右想后说:“派冯明强小队参加(三小队)拍摄,他们是待机队。”
10分钟后, 9名队员接到任务后,不敢怠慢,帮人如救命一样,火速赶到拍摄现场井口,接受了当替身演员的任务。
“矿工师傅们,今天给采煤623队周洪发家庭拍摄‘我的矿工梦’微电影,他们班组的员工工作上很忙,要23时以后才能下班出井,请您们配合他,当一回班组组员好吗?”导演、编剧戴唯说明用意。
“这个好呀!不仅帮助了优秀班组长周洪发实现拍微电影的梦,我们也实现了拍微电影的梦。”大家都乐意为此事效力。
第一组分镜头,周洪发班组员工接受班前排班。党支部书记毛讯按照日常班前排班“七步流程”,一口气地讲解下去,专业化、工作化的台词被导演被打住了。摄影师蒲德贵随即停拍摄。
“毛书记,请尽量口语化,还要简短易懂。”并不是非常了解煤矿的导演戴唯继续指导分镜头。“这样不行,煤矿专业术语太多,拍出来的微电影,让其他行业的观众是看不懂的哦!”蒲德贵一针见血说出行业的独特性。
“第一组分镜头,只需要一分钟的场景,拍摄时间已经过去30多分钟,还有6组分镜头未拍摄,照这样拍下去,不拍摄到天明才怪。”导演、摄影师都在想,这该怎么办?
摄影师蒲德贵激了,“毛书记,实在不好意识,只好换人!”又请谁来当排班领导演员呢?大家都在猜测。导演戴唯说:“请员工学校校长肖强扮演当班排班领导。”
“这不行呀!我哪能替代毛讯党支部书记。”互相推让之后,导演戴唯恳求地说:“这样吧,就请校长当一回演员,大家说要的不。”得到替身演员一致举手表决同意,第二组、第三组分镜头继续往下拍。
“这样拍下去,今天下午在周班长家里拍摄的分镜头的标准就不统一。” 导演戴唯与摄影师蒲德贵发生了冲突。蒲德贵也说出个人的主见,“周班长家庭里的‘哪道幸福墙’,是妻子、孩子对生活质量标准化的管理方法;班组也是一个大家庭,如果工作语言不能与生活语言衔接,这5分钟的影片,语言表达不能生活化,这部片子拍来就没有意思。”
导演与摄影师的争论更多,引起替身演员,救护三小队队员杨渝川、文明和、冯明江等注意,负责领队的王强说出自己的看法,“别看他们之间拍摄的每个分画面,争论的问题很多,但标准是一样的,质量是第一流的。通过朴实的生活化语言,向外界传递‘我的矿工梦’就是我们的安全梦。”
拍摄过程中,参与微电影拍摄,当替身演员的邵强并没有多言多语,他却说出了班组员工心中最想说的内容,“蒲德贵背上的摄影包与我们每个人使用的呼吸机应该是一样的吧!”
大家都愣住了,咋会一样呢?呼吸机是救护队员的生命保护器,蒲德贵使用的摄影包,主要是一些摄录器材,肯定不一样。
随后,邵强又分析道:“蒲德贵能够熟练地,不用眼去观察摄影包,顺手能够拿到包中七八支镜头中的一支,那支镜头拍什么景别,该什么时候更换,他从不含糊,这就是工作标准,也是拍摄质量。大家想一想,是不是这样。”
2小时后,导演、摄影师与替身演员之间虽说产生了拍摄意见分歧,为“口语化”、“生活化”的表达方式找标准化答案。救护队员从拍摄微电影参与过程中,也懂得了做任何事情都按照标准去办事,一切都在掌控中,安全因为有了标准,事故就不会无故伤害有安全管理思想的员工。 |