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塔河采油二厂的“百家讲坛”

发表于 2008-9-20 22:27:24 | 查看全部 |阅读模式

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一到星期日晚上,塔河采油二厂的职工们便互相提醒:快点吃饭,去晚了又得站着听了。
这些职工说的是塔河采油二厂精心打造的“知识讲座”。由该厂自己的专家轮流坐庄,于每周日晚上开讲的“知识讲座”,几年如一日,雷打不动,至今已开展5年了,被职工们亲切的称之为我们自己的“百家讲坛”。
塔河油田是个年轻的油田,塔河采油二厂更是一个年轻的采油厂,大部分科技人员都是该厂于2001年成立后新分的大学生。面对快速发展的油田生产需要,面对世界级开发难度的塔河油田碳酸盐岩缝洞型油藏,如何缩短人才培养周期,让新分大学生早成才、快成才,挑起油田发展和科技开发的重担,是该厂领导层和人力资源部门一直思考的一个重大课题,在这个背景下,该厂的“知识讲座”应运而生了。
该厂精心选题,制定计划,主要领导带头,轮流主讲,在繁忙的工作之余,他们抽出大量的业余时间精心备课,有时开会外出实在回不来,就委托他人代讲,或者回来后补上。讲座的内容涉及到油藏地质、企业管理等等,涵盖了油田开发的方方面面,由于主讲者大都是该厂主持生产及科研开发的领导、专家等,他们结合自己多年的实际工作经验,理论联系实际,以深入浅出的语言,回答了很多基层科技人员在现场碰到的难题。“讲座”不但吸引了科技人员的广泛参与,就是一些普通职工也渐渐的加入其中。一到周日,该厂能容纳100人的多功能厅挤的满满的,台上认真讲,下面仔细听,交流互动,起到了非常好的效果。
一个刚分下来不到二个月的大学生说:“讲座”架起了从理论到实际、从书本到现场、从学校到工厂的一个桥梁,讲座我是期期不拉,感觉收获非常大,每一讲都是老大哥们经验的结晶,让我们少走了不少的弯路,刚分下来时老担心不适应,现在没有了,希望讲座越办越火。
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发表于 2008-9-21 01:04:16 | 查看全部
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发表于 2008-9-21 01:05:40 | 查看全部
文字再简练下会更好
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 楼主| 发表于 2008-9-21 09:45:17 | 查看全部
原稿在西北石油上发过,老师请帮助修改一下。
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发表于 2008-9-27 21:41:00 | 查看全部
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发表于 2008-9-27 22:01:28 | 查看全部
这篇稿件这次没发表可惜了,因为这次发表了一片题为《比武培训需“百家讲坛”》的稿件,类似。
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 楼主| 发表于 2008-9-28 10:46:54 | 查看全部
撞车了。不过放到这里大家提些意见也好。
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发表于 2008-9-28 19:39:01 | 查看全部
要根据主题写稿,并且在这里投的稿件应该立足于班组,从班组出发!
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 楼主| 发表于 2008-9-28 20:38:02 | 查看全部
学习了,新手多谢各位老师的提醒。
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