班组天地1137期，安全工作需要一个良好的精神心态

南宫瑾

    “这样的状态怎么能上班，回去休息，让下一个班先上。”听完负责人的话后小王耷拉着脑袋离开了岗位。
    武山输油站负责人对笔者说，这名员工因为前几天和同事闹了小矛盾最近情绪很低落，生产一线如果精神‘抛锚’就可能发生事故，甚至对个人和家庭造成无法弥补的损失，长期下去会像毒瘤一样扩散。
    我们常说安全，但是一个员工在上岗前是否具有工作状态，这是作为一个管理者应当时刻留心的。工作中注意力不集中，导致的恶果是可以想象的。呼吁企业应该本着为工人及其家属负责的态度，在员工进入生产一线或者其它工作岗位时应当观察看其行为举止和情绪与平时相比较有什么波动变化。要是不具备工作状态应该严格禁止其进行工作，帮助工人找回工作状态后在允许其进行工作。

张而不扬

不用写班组天地投稿。“回去休息，让下一个班先上。”就这么简单，这样的管理也太粗放了吧！员工的思想包袱怎么放下？管理者还应该怎么做？个见哈！

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