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一条螺丝引来的标准化补课 王惠武 “不就是一条螺丝没有上吗？至于这么大动干戈，要罚要批冲我来！”6月16日下午5点，听明白班长急三火四召集大家开班后会，头发还湿漉漉的陕西煤业集团神南矿业公司榆阳煤矿通维队管维班的组员小李，再也坐不住了，站起身来大声冲着班长嚷嚷起来。
小李的发怒引来了台下几个青工窃窃私语的赞同。“就是一条螺丝没有上，有多大关系，又不会造成跑冒滴漏。饿死了，还让人活不活了？”有声大的直接把矛头对准了班长张爱福。
事情原来是这样的，按照班组今天早上的工作安排，要接通南部辅助运输大巷的静压供水管路。由于工期紧，工作量比平日里多了一点。看到马上就要下班了，自己领工的区域管路还有不少没有安装完。满头冒汗的小李急了，偷偷让大伙把管路连接的螺丝靠煤帮一侧少上了一条。没想到在库房交工具的时候，让班长张爱福发现了剩余的螺丝。他没有批评大家，而是把螺丝拿到了队上，要求班组成员更衣后，立刻来开班后会。
看到大家都有些激动，作为班长的张爱福知道大家的标准化意识已经出现了危机，如果不抓住大家思想深处的滑坡点，从根源上给大家不上一课，班组的安全管理就会出现隐患。想到这里，爱福没有反驳大家，只是静静的听着他们的发泄。
看到大家都不在发言了，张爱福问小李还有什么补充的。“我也知道这样做不对，但是任务量大，大伙不能正常下班，我怕受埋怨。”理智后的小李终于说出了心里话。也是突然增加了工作量，让领工没有多少经验的小李是有些措手不及，年轻人好面子喜争功也是不争的事实。
“今天班上给你们增加了工作量，你没有推托这个值得表扬。但是这不是你们因为工作量大，就放弃标准化水准，偷工减料，埋下安全隐患的理由。”看到小李说出了心里话，张爱福顺势给他开导了起来。“为什么不能从提高工艺上下功夫？为什么不发动大伙集思广益想办法？如果把上螺丝的呆扳手换成套筒扳手不是就提高一半的工效吗？”
“对呀！为什么我就没有想到呢？”低头不语的小李，听到班长的这一句话，猛的抬起了头，喊出了声。
“我是想到了，可是我看到小李正火烧火燎的根本听不进别人的建议，也就把话给咽回去了。”被大伙称为老榆木疙瘩的老杜，站起身来囔囔了一句。
“都是我心急浮躁的毛病让大伙跟我受了委屈，请大伙批评我吧！”
“我们也有责任，小李年轻有时候是有点心急的毛病，但如果我们大伙都坚持按标准化的要求去做，小李也不会出现这样的失误。”质管员老高也站起身来，检讨了起来。
看到大伙认识到了自己的不足，张爱福笑了起来“大家不要怕犯错，只要能认识到错在哪里，今后怎么样去做，才是关键。今年是咱们班安全无事故第6个年头了。只有大家不断在工作中去创新、学习，向理论要效益，按标准化的要求干，我想在紧、在重的活，都能保质保量按期完成。”
“明天我就把今天少上的螺丝全部补上，而且还不能影响正常的工作。”小李站起身来向班长做保证。“对，我们一定保证完成。”大家纷纷附和着小李的表态。
当张爱福将这个班后会的情况告诉我后，我深刻的感触到：只要找对了开启职工思想大门的钥匙，从根源上铲除让他们滋生不安全行为的土壤，时时刻刻关爱他们的成长。及时给他们补充技术理论知识和超前的工艺革新，一个人人按标准操作、事事讲标准结果的新氛围就会遍地开花。
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发表于 2013-6-16 21:59:33
发表于 2013-6-17 13:54:33
