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[原创] 芙蓉新篇章  中国好梦想----芙蓉红卫人的“追梦之旅”

发表于 2013-6-19 13:23:20 | 查看全部 |阅读模式

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习近平主席说:“中国梦”归根到底是人民的梦,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦对于我们每一个川煤芙蓉人来说,既是人生的远大追求,也是公司提出“矿井产能千万吨,员工生活达小康”最具体的“芙蓉梦”。


  
芙蓉新篇章  中国好梦想

----芙蓉红卫人的“追梦之旅”
罗 勇
  

原煤产量不断提高、资产总额明显增加,重点项目稳步推进,外资引进强强联手、资源整合,环境改善,科学的将宜宾、珙县、筠连这“一点两线”紧密结合。芙蓉公司全新启航“追梦之旅”,为企业的翱翔高飞做好了准备,芙蓉人正在感受企业澎湃发展的强大力量。

回头望去,正有条不紊、紧锣密鼓地推进技改的红卫矿井,发生了突如其来的“4.25”自然灾害。调度室在这时成了抢险救灾的“大脑中枢神经”、有序的生产变成了“作战场”。干群听从指挥,服从命令,各施其职,井然有序......

资源枯竭,连年亏损和自然灾害的相继发生,这一路走来虽无坦途,但并没阻碍红卫人的发展之梦,他们不甘士落,紧跟芙蓉发展步伐。

发展是企业的生命线”。一个屡受挫折的企业,靠啥转危为安?红卫人认为,思路决定出路,解决困难的开关就在我们手上。跑遍云贵疆,行程1.5万公里,承包合同逐一谈妥,七大工区一一形成,人员分流平稳推进,人心稳定逐步呈现。
红卫人始终按芙蓉风格,俯下身来做好“保姆式”的服务,开展职工慰问、“结对帮抚”,宣传“互助基金”,为职工幸福指数的提升注入正能量。
建设‘美丽芙蓉”是我们共同的梦想,但梦想并非唾手可得。崇尚实干,力戒空谈,才能梦想成真。我们需要找准自身在管理上的短板,在科学管理上突出一个“细”字;在学习和工作中突出一个“实”字;在团结协作里突出一个“拼”字;在敬业爱岗上突出一个“真”字。红卫人提倡学习创造性的工作,将成为武乐建设中不同岗位的主旋律。
 在艰难的磨砺中,在荒山野草的山谷间,红卫人攻破了一个又一个难关,一份份审慎、科学的报告,凝聚着他们艰辛的汗水铸就着一个个不屈的汉子。用审慎的思路,用最短的时间,把武乐建成一个管理技术领先,高产高效的现代信息化矿井就是红卫人共同的梦想。

人才资源是第一资源,后备干部和年轻干部的培养成了企业发展的头等大事,这一做法为武乐的长远发展和高效运营筑牢了产业发展的根基。

追逐梦想摆在了企业和个人的发展之首,我想,只有热衷于事业,愿用双手浇灌美丽的芙蓉之花,更多反思自己为企业做了什么,怎么做的,做到什么程度,有没有创造性,结果如何?始终用行为规范武装自己,留心言行、留心品德、留心习惯、留心标准,我们才能把向心力和凝聚力整合在企业发展的这条大船上,才能驶向矿井产能千万吨的共同目标,也只有这样才能实现个人的远大理想。

发展才是硬道理!安全就是效益,没有安全,就谈不上发展。标准化建设,科技创新,机械化开采、提高安全指数,强抓职工教培和班组建设将助推安全发展。我们认为,安全有了保障,才能谈和谐发展,才能谈得上奔向小康,这些,都需要我们年轻干部的共同努力。

视野决定高度,胸怀容纳百川”。我与芙蓉红卫人同行十年,无论是个人还是企业,“追梦之旅”都是一次艰苦创业、敢为人先、团结奋进、解放思想、科学发展之旅。

“宏伟蓝图已绘就、奋发有为正当时”,我们不能坐享前辈的成果,要振奋精神建设新矿,随着机制体制逐渐“系统化”,“软实力”的提升与川煤、芙蓉给红卫人“硬实力”的支撑,将为“红卫梦”注入强大的活力和动力。

青年朋友们,属于川煤、芙蓉、红卫的这片蔚蓝天空之梦更需要我们用综合管理能力的提升,用智慧、勤劳、奉献、实干去创造,用富有激情的精神风貌去实现企业新的腾飞和辉煌。

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