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6月22日,笔者在聊天室里与老师们交流期间,听到一位年青的作者,因为在见报文章中公开了本企业的一些习惯性违章行为,而受到了来自单位上层的不满和下岗威胁。听到这个事情,我很震撼,也为该作者供职的企业安全管理工作捏了一把汗。在这个“强化安全基础,推动安全发展”的安全生产月里,出现这么与安全生产不和谐的举动,可见近期频出的事故并没有让这个企业的安全思想警醒。
当前,在企业现场工作中有着许多用于保护人和设备安全的生产制度、工作流程。在众多的防范措施当中,往往忽视了最重要的一个环节,那就是企业是否有行动查找自身的安全不足,有勇气揭开习惯性违章的伤疤。如果企业中领导和员工们的安全思想总是停留在“家丑不外扬”的狭隘观念,那结果就是把安全放在口头,工作停留在侥幸,那么这个企业的安全生产只能沦为一个口号。
爱岗敬业是每一个企业员工的必备的素质,查找安全生产不足,杜绝危险作业,更是员工忠诚企业的表现,员工只有忠诚自己的企业,才能从各方面严格要求自己,才能严格遵守规章、制度,才能关心和保障自己和企业的安全。
无独有尔,几年前笔者在本企业创建“红旗变电站”中就有过这样的纠结,当时由于时间紧,任务重,为了抢时间,现场工作人员各种习惯性违章现象比较严重,违章虽然没有对人员生命和设备造成任何危险,但是出于安全的考虑,反复思考后,笔者还是将这一情况向上级主管领导做了报告,同时也对主管领导在现场安全管理上的纰漏提出了几点建议。由于当时笔者只是变电站的一名副值班员,很多人认为我是多管闲事,脑子有问题。但是结果让他们大跌眼镜,笔者的主管领导不但及时纠正了现场纪律强化了安全措施,还主动向上一级安全部门汇报了违章问题并上交了罚款。从此工作现场习惯性违章现象杜绝了,也顺利完成了“红旗站”创建任务。
笔者一直认为抓违章就是为企业负责,是企业应该奉行的安全理念,只有企业形成了规范的反违章制度,鼓励和支持员工抓违章,揭违章,消除员工的顾虑,才能够让安全慎终如始。
贾振 |