技术比武也要创新

宋伟卿

技术比武也要创新

     近日，笔者应某车间邀请参观了他们组织的技术比武，发现比武呈现三大亮点，很值得人思考。一是全员参加，二是针对职工的薄弱环节进行，三是加强班组之间的业务交流，笔者不禁为这样的比武叫好。
     长期以来，技术比武基本上是少数业务骨干的赛事，每年参加比武的都是那么几个人，而且内容单一，形式也没什么创新，这样的结果是：少数职工业务拔了尖，而职工的整体技术水平并没有提高，而这个车间的做法就改变了这种现状。全员参加，不再是业务骨干的事，有利于职工发现自己业务上的不足。针对性强，张三如果缺“钙”，就专门给他补“钙”。李四缺“铁”，就专门给他补“铁”，有利于职工的业务素质迅速提高。加强业务交流，自己不仅要熟练本工种专业技能，还要对相关工种的业务知识有所了解，向复合型职工迈进。
     今天，随着科学技术的飞速发展，一大批高科技设备纷纷在各行各业应用，这样就对职工的业务素质提出了更高的要求。如何提高职工的业务素质？创新技术比武不妨是个好办法。

宋伟卿

mxl

小宋上稿了，热烈祝贺！     

wcmkjjz

说的 在理就应该全员参与练兵不是技术比武，不是一个人的事情。

敬明全

我也祝贺