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为切实加强安全生产宣传工作,提高职工的安全防范意识,日前,华锡来冶公司采用六大举措将安全文化扎根基层。
一直以来,该公司非常注重职工的安全教育工作,以责任意识、安全意识、开拓意识、大局意识、关爱意识为着力点,广泛开展安全文化活动:
一、“安全宣传我参与”活动。每年安全月都举办专题黑板报比赛,分厂、车间、班组制作具有自身特色的安全横幅,举办安全生产签名活动等,做到安全宣传人人参与。
二、“安全隐患我查处”活动。在基层开展“我为安全生产提合理化建议及事故隐患大排查活动”。每个工段班组每月至少提出一条合理化建议,使安全隐患及时得到发现和整改。
三、“安全警语我汇编”活动。结合“做一个自律、负责、有团队精神、进取、快乐的员工”行为准则,将近年来员工提出有关安全方面的格言警句整理汇编成册,使安全文化入眼。
四、“安全生产众人谈”活动。主要以员工亲自经历或发生在身边的安全事故案例为素材,通过讲述事故的经过,事故的教训,事故的启示开展交流活动,从反面去揭示“要我安全”到“我要安全”的真实性和重要性,使安全文化入耳。
五、“安全操作我先行”活动。在特种设备安全管理开展总结交流会,积极推广在锅炉、行车等特种设备中爱岗敬业、团队至上的职业素养典型的人或事,互相学习,共同提高。
六、“安全教材我会选”活动。以强化安全基础为切入点,在工段班组中开展此项活动,通过突出高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素,强调本班组容易出事故的部位和典型事故案例,使安全文化入脑。
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