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维修,重在修“心”

发表于 2013-7-3 21:42:39 | 查看全部 |阅读模式

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                       维修,重在修“心”
      山东能源肥城矿业集团电力公司 侯秀峰
      6月29日,来自全国各地的62名企业员工齐聚班组天地聊天室参与主题讨论,谈到班组维修工时,有人感慨:现在的维修工越来越“聪明”了,原来遇有设备故障,由维修人员找出故障点,认真钻研维修;如今,同样的问题,换个配件就解决了,轻松极了。
      固然,运用技术,付出劳动去维修,常常一身臭汗,两手油污,但等故障排除,设备重新投入使用时,收获的那份成就感是无可比拟的;如今,耍耍“小聪明”,换一换配件,貌似轻松,却给企业增加了成本。
      换件,把责任转嫁到了企业维修成本中,对于维修人员本身来说,好像沾了莫大的“便宜”。但仔细想想,如果企业在这种负担中渐渐不堪重负,经济效益逐步下滑乃至“负盈利”,下属职工(当然包括维修工)的“日子”会好过吗?
      “没有做不好的工作,只有不负责任的人”。因此,维修工轻易换件问题,关键在于提高维修工的责任心。首先,维修工必须迅速转变观念和做法,端正工作态度,正视自身问题。维修人员要认识到自己工作和企业的关系牢不可分:只有自己真正投入工作,一切为企业利益着想,才能促进企业发展;换言之,只有促进企业不断向前发展,职工的饭碗才能端得牢固,所以,维修人员耍“小聪明”,只会害企,最终害己;只有提高责任心,不怕吃苦,敢于担当,勇于奉献,才是一名维修人员的职责所在;其次,维修人员要努力提高业务技能。如今的时代日新月异,技术的更新换代更是飞速前进,一天不学技术可能影响甚微,但一年不学技术就很有可能被社会淘汰。只有不断努力的学习和思考,才能做到与时俱进,因此,维修人员要有自己的学习计划,通过向书本及媒体学,向师傅和同事学,不断积累,丰富维修经验,才能坐拥技术,练就本领;最后,维修人员要注重培养自己对企业的热爱和对工作的热情,要把个人融入企业,把自己真正当成企业的一分子,把企业的目标当成自己的目标,始终保持对工作的热情,爱岗敬业,保持良好的精神风貌和工作姿态,敢于正视困难,努力钻研技术,善于解决难题。
      一个企业的兴衰,每名员工都有不可推卸的责任,正所谓成也“责任心”,败也“责任心”。企业是一个团体,如果每一名员工都能从我做起,从小事做起,重视技术,重视节约,注重细节,重视团队责任,在各自的岗位上认真履行自己的“小责任”,那么,众多人的尽职尽责,就把握了降本提效之源头,为企业前行减轻了“包袱”。
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发表于 2013-7-3 22:11:18 | 查看全部
“没有做不好的工作,只有不负责任的人”   
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发表于 2013-7-3 22:31:35 | 查看全部
修心,修技,修出班组新天地!
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发表于 2013-7-4 08:30:27 | 查看全部
让技术成为一种荣尚。
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发表于 2013-7-4 09:26:32 | 查看全部
学习
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发表于 2013-7-4 11:01:22 | 查看全部
学习,修心非常重要
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 楼主| 发表于 2013-7-4 14:36:54 | 查看全部
谢谢楼上各位老师的鼓励!欢迎多提宝贵意见!
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