（1137期）让班组兼职安全员“轻装上阵”

xiaz72

                                   让班组兼职安全员“轻装上阵”
6月18日上午，笔者到中国能建安徽电建一公司机械化大件队采访时发现，起重班的兼职安全员刘建和一个月前相比判若两人，说话不再是支支吾吾，他在站班会上作安全点评更是铿锵有力，批评与提醒都是指名道姓，丁是丁卯是卯。
一个月前笔者想跟他聊聊班组安全管理，没想到干了3年班组兼职安全员的他，竟打起哈哈，吞吞吐吐，欲言又止。见他一副心思满腹的样子，我只摇头，这样的人能担起班组安全管理的重担吗？
其班组同事见状，劝我别生气，说老刘安全管理经验丰富，他是有劲使不出，有苦衷啊。安全管理是安全员的份内事情，有什么苦衷呢？
苦衷源于班组安全员是兼职的，别看兼职与专职只有一字之差，其话语权、待遇等等有着天壤之别。兼职安全员由班长提名，班务会表决产生的，大伙戏称“内部粮票”。说是负责班组安全管理，其实是“徒有虚名”。指正组员违章行为，只能点到为止，说轻了不管用，违章现象“涛声依旧”，话重了得罪人，背后还说你“拿鸡毛当令箭”。视而不见吧，出了安全事故就不得了。由于班组奖金分配、评先评优等都是采用“民主评议”，兼职安全员是个得罪人的差使，几乎每次都垫底。这种出力不落好的现象，让他们无法发挥应有的作用，班组安全员成了摆设，班组安全管理出现“盲区”。
笔者将兼职安全员无法发挥应有的作用的现象上报给大件队。队部迅速将班组安全员“收编”，其待遇和专职安全员一样，其奖金分配、评先评优等由队部按照履职情况进行分配或评选。还明确规定，班组安全员参加所在班组档长的奖金分配，评选先进实行安全一票否决制。其目的是为了增加班组安全员的“话语权”，履行职责时有底气。与此同时，队部还组织班组安全员进行综合素质培训。培训内容包括，安全管理标准、沟通协调能力、安全资料整理等。（夏忠）