面对设备检修：维修工想说“爱你不难！”

王惠武

                                   面对设备检修：维修工想说“爱你不难！”
                                                      王惠武、刘鑫
    面对短暂的检修时间，维修工们能否快速的判断故障点，迅速修复，确保设备的正常运转，既是对维修工水平的考验，也是维修工是否爱岗敬业的检验台。7月7日带着对维修工的神秘感，笔者走进了陕西煤业化工集团神南矿业公司中能榆阳煤矿的井下工作现场，一探究竟。
                                                 修设备就怕遇见不理解
    上午10:20分，笔者走进井下盘区水仓遇到了机电队钳工班长李军民，他正准备对一台MD280-43*3的水泵进行更换。“水泵工作正常，为什么要更换呀？你们这不是浪费材料吗？”看到正在转动的水泵，笔者疑惑的问道。
    “不算你，已经来过4拨人了，都是同样一个问题。”李军民笑着，把我引到了控制水泵的真空启动器面前，指着显示屏对我说：“你看，电流的显示只有170A，按照规定必须要达到310A左右，这台水泵才能达到功效。如果使用效率低下的水泵，看起来是省了设备，但是抽水功效的低下和用电的消耗都是浪费相当大的。做事讲良心，维修工面对该换的设备而不换就是亏心。虽然这其中要受到不理解和白眼，认为是败家子做法，但为了安全运转我认为值得。”据他介绍，去年经他手及时更换过的水泵不下30多台，是往年同期的2倍还要多，看起来多花了点更换费，但是没有因为设备老化功效低下的原因，出现停产突击抢修和造成水害危急矿井的现象，确保了原煤生产。
                                                   有鼓励才会有激情
    下午13:20分，笔者来到南部通维队2309工作面供水管路安装现场。班长张爱福正满头大汗的在对几个高空的弯头和三通进行拆卸。紧固的螺丝已经是锈迹斑斑，扳手根本无法拆卸。他正拿着一根半截锯条仔细的给螺丝过口，我故意问他：“张班长，用氧气割掉不是又快又省力气吗？”
    “不行，班里有节支降耗的指标。该出汗的就必须要出汗，上个月我们班因为节支降耗有成效，矿上每个人还给奖励了170多元呢！”说话间，几条生锈的螺丝被他拧了下来。“拿柴油泡泡，就跟新的一样。我上个月的一项顶板防淋水装置被公司评了二等奖！我们班小杨的管路快速安装法被评了三等奖。”张爱福骄傲的说。
    为了鼓励职工节支降耗，该矿出台了区队班组百项创新活动。无论是在管理、操作技巧、小改小革还是修旧利废上，只要能为企业带来效益，都算创新，都给与大张旗鼓的宣传和奖励。目前该矿通维队已完成申报创新项目26项，远超矿上下达的指标，经济效益可达30多万元。
    提及维修，李军明和张爱福最为惆怅的是，不是怕出力流汗，关键是限于自身的文化素质对于一些高科技的设备，不能从原理上搞清，限制了设备维修的质量、速度和水准。希望企业能多招收些愿意扎根基层班组的大中专学生。最好是那些职业技术学院的学生来当维修工，这样才能确保引进的高科技设备不因无人能修而“趴窝”，让他人笑话。不过令他们欣慰的是，该矿开展的创新活动，不仅给每个人设立了施展才能的舞台，而且还能让他们精神、物质双丰收。最希望的是企业能坚持搞下去，别让大家的心冷了。                                 

mengjiye

微笑生活

不错。两个实例体现出了维修人员该修则修、该换则换的基本原则。

微笑生活

王老师，我反复读了几遍，感觉“做事讲道德，该换不换是维修工最大的耻辱”是不是改为“维修工作要据情而定，该换不换就是失职”要好一些呢？

月夜烛光

，写的很实在，条理分明。特别是后边的这段：  提及维修，李军明和张爱福最为惆怅的是，不是怕出力流汗，关键是限于自身的文化素质对于一些高科技的设备，不能从原理上搞清，限制了设备维修的质量、速度和水准。希望企业能多招收些愿意扎根基层班组的大中专学生。最好是那些职业技术学院的学生来当维修工，这样才能确保引进的高科技设备不因无人能修而“趴窝”。

王惠武

老师说的好，我现在以改正：“做事讲良心，维修工面对该换的设备而不换就是亏心。”谢谢您。

一碗清水

学习老师文章，理解支持和制度激励也是我对干好维修工作的看法。

玉友

为生歌唱

学习加支持！

漠风