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班组安全竞赛 班后故事会 揭丑亮短会
“小载体”托起矿井大安全
7月8日，山东兖矿集团兴隆庄煤矿已连续实现安全生产4329天。是啥原因让矿井能保持如此好的安全发展势头？笔者带着惊奇，深入到一线区队班组采访，形式多样的安全竞赛、安全故事、揭丑亮短会等“小载体”教育活动让笔者眼前一亮。
“安全竞赛”到班组
7月8日，兴隆庄煤矿掘进一队班前10分钟“安全竞赛”开始了。只见“考官”队技术主管朱宗强端坐在员工的对面，“‘四个一切’的内容是什么？” “安全生产高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切。”青工李建就腾地站了起来，举着手大声抢答。
“事故形成的四要素是什么？”“环境不安全因素、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为。”青工时东付率先抢答。当“考官”发问“安全生产监督考核三盯三跟是指哪些内容？”时几名青工卡了壳，“小年轻，别得意，看咱老任的！”老班长任成忠站起身来，一板一眼地回答道：“盯住教训、盯住问题、盯住管理人员；跟班作业、跟进指导、跟踪检查。”老任一口气说了个底朝天，工友们的掌声也如雷般响起。
“这次活动，旨在把协安工作由义务服务型变为安全知识上门性，题目简单易学，贴近工作实际，容易接受，等于在下井前给职工打了一针安全预防针。”组织这次活动的安监员刘亮说到。
“安全故事”在班后
“看了‘打开记忆、留住阳光’图片展，给我的触动很大，很多事故的发生都是由于图省劲、怕麻烦，违章造成的，所以我们要时刻把安全放在第一位……”7月8日下午3点，在生产准备队的班后“故事会”上，值班副队长胡小兵正在结合安全事故案例给班组职工讲安全故事。
近一段时间，生产准备队的职工在班后经常簇在一次，热情发言谈说安全话题，原来他们是在相互讲“安全故事”，是他们的安全故事会。
为改变以往班后会纯粹讲问题、挑毛病，生搬硬套地念文件、学安全知识的生硬方式，该区队将班后会改为“故事会”，把上级指示精神、安全生产注意事项、现场安全问题、职工出现的不安全行为或工作中的好经验做法等改编成一个个短小精悍的“故事”，采取一人发言，其他职工谈看法，区队职工领导和班长强调安全注意事项的形式进行，由职工自己讲出来，便于职工易懂易学易接受，使职工在融洽的氛围中获得“安全营养”。
“揭丑亮短”促安全
“有时候为了急于干完工作，有些工作环节安全风险评估没有执行到位，我们今后后一定吸取失误教训，在班组中把安全提高到一个新的高度……”7月8日，运搬队的“揭丑亮短”促安全活动现场氛围十分凝重，班长陈涛现场发言。
为进一步促进安全工作，这个队召集部分班组长、生产骨干召开了“三查三反，揭丑亮短”座谈会，各班组长和生产骨干结合自身工作实际，对本班组和个人存在的问题“揭丑亮短”，共找出问题20余条。对于“揭示”的问题，参加人员纷纷筹谋划策，现场敲定了解决方案，并表示在今后的工作中提高认识，加强防范，保障全队安全生产的持续稳定。同时，他们不等不靠，在工作范围内开展拉网式、全覆盖的安全隐患排查，查出安全隐患，找出对策，落实方案，为确保安全生产提供保障。（董朋 谢红玲） | 
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发表于 2013-7-8 16:18:10
请各位老师指导为盼！
发表于 2013-7-11 15:30:59
