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7月6日,川煤集团芙蓉公司职工互助基金会正式运行。启动仪式上,工会系统全体专兼职干部和部分基层工会向职工互助基金会现场募集基金153310元,同时向符合享受条件的首位职工发放了救助金700元。据统计,截至目前,全公司已有4094人参加了职工互助基金会,下一步公司工会将按职工互助基金会章程的相关规定,实行职工互助基金进行常态化动作和管理。公司纪委书记、工会主席邓明俊指出,川煤芙蓉公司成立的职工互助基金会,是芙蓉公司工会在新形势下建立温暖爱心工程长效机制的有机组成部分,是贯彻落实当的十八大精神,自觉践行以人为本的企业理念的重要举措,充分体现了芙蓉人“一人有难、众人相助”的传统美德,也是体现工会组织和工会干部强化群众观念,增强群众意识的重要途径。
从公司工会了解到,芙蓉公司已构建起了公司工会“困难职工帮扶中心(站)”、省国资委帮扶申报、工会干部“一助一”结对帮扶、女工委参加省总工会的女职工大病保险、“职工互助基金会”等服务职工工作的“五个平台”,同时,将开展金秋助学、冬送温暖、夏送清凉等活动,形成了关心服务职工群众的长效工作和活动机制,通过服务基层员工,让职工更能感受到温馨,更好地投入到安全工作中去。(陈强/图 罗勇/文)
工会组织心系职工群众,互助基金体现集体温暖 ——芙蓉公司工会“职工互助基金会”正式启动运行
7月6日,芙蓉公司职工互助基金会启动仪式在公用工程分公司大会议室举行。成立职工互助基金会,是芙蓉公司工会在新形势下建立温暖爱心工程长效机制的有机组成部分,是贯彻落实当的十八大精神,自觉践行以人为本的企业理念的重要举措,充分体现了芙蓉人“一人有难、众人相助”的传统美德,也是体现工会组织和工会干部强化群众观念,增强群众意识的重要途径。公司工会专(兼)职干部、部分职工代表共计60人出席了职工互助基金会启动仪式。
启动仪式上,公司工会副主席边亚勇对职工互助基金会宣传发动情况进行了总结。公司工会主席、纪委书记、监事会主席邓明俊出席仪式并作了重要讲话,他要求各单位工会组织和工会干部要进一步深入宣传职工互助基金会的章程,让入会职工明确自己的权利与义务,明确申报基金会救助的相关规定和程序;公司及各单位工会要健全完善基础资料,简化工作流程,为入会职工提供快捷、方便的服务;同时,要加强对资金的监管,确保资金专款专用,把基金会的每一分钱都用到职工身上;基金使用情况要定期公布并接受相关组织和广大职工群众监督。
公司纪委副书记万继伦也代表纪委将公司领导近年来上交到纪委的礼金、红包款等共计22000元划转给了公司职工互助基金会。他表示公司纪委将全力支持工会职工互助基金会的工作,并对基金管理和使用情况进行监督,确保职工互助基金真正实现专款专用。
公司困难职工帮扶中心办公室主任黄德章就职工互助基金管理、使用、申请、审核以及适用对象、相关业务要求作了说明。
启动仪式上,对目前符合职工互助金补助的珙泉煤矿入会职工赵思敏发放了救助金700元,并举行了工会系统全体专兼职干部和部分基层工会向职工互助基金会现场捐款活动,现场募集基金153310元。 据统计,截至目前,全公司共有4094人参加了职工互助基金会,职工入会率达49.3%,其中公司机关、新维煤业公司、速凝剂公司、煤销公司等二级单位职工入会率达到了90%以上。在工会组织的努力下,通过会员缴费、工会组织和工会干部捐款筹集到职工互助基金39.89万元,已具备职工互助基金启动的条件,下一步公司工会将按职工互助基金会章程的相关规定,实行职工互助基金进行常态化动作和管理。
据悉,芙蓉公司工会已构建起了公司工会“困难职工帮扶中心(站)”、省国资委帮扶申报、工会干部“一助一”结对帮扶、女工委参加省总工会的女职工大病保险、“职工互助基金会”等服务职工工作的“五个平台”,同时,将开展金秋助学、冬送温暖、夏送清凉等活动,形成了关心服务职工群众的长效工作和活动机制。
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罗勇/文 陈强/图 |