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7月9日，带着写出维修工劳动价值在岗位上的体现这个主题，笔者采访了朝阳北票供电分公司开关检修四班，亲身感受了一回维修工在岗位上的劳动价值。
说到维修工岗位劳动价值，最具代表性的就是该班班长李成和。
守住岗位同样提高。1989年9月李成和部队转业到地方，成为了一名变电检修工人。只有高中学历的他深知书山有路，技海无涯的道理：作为一名工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透设备构造，不但十分尴尬难堪，而且愧对自己是当过兵的人。为此他以军人那种特有的作风，不达目的不罢休的“韧劲”，边学习边实践努力为自己“加油充电”， 2年的时间他就当上了班长，1997年，他抓住到吉林丰满电力高级技工学校学习的机会，对自己进行了系统的深造，此后，在班长的岗位上一干就是22年，而且22年安全生产无事故。
传业授技一样育人。“一花开放不是春，百花盛开春满园”一直是李成和的工作信条，也是他热心带徒，倾心育才的真实写照。班长岗位上他干了22年坚持了22年亲自带徒弟。在教徒弟过程中，他注重徒弟理论的积累，倾心实践的锻炼，倾向能力的培养。已经出徒的班员小张这样评价他：“从师傅那我学会了学习技能要专心、用心，实际操作要嘴勤、手勤、腿勤。嘴勤就是遇到问题要多问为什么，手勤就是多学实践，腿勤就是多看多干，对我的提高真是帮助很大，现在我也是单位的技术管理人员了。”他先后带过的23名徒弟中，有1人提升为管理干部，有1人已经走上单位技术管理岗位，有21人已成为上级单位和本单位的生产骨干。徒弟们想让他换换岗位往上走走，他却坚定地觉得这个检修的岗位他一样发光发热。
修旧利废更有贡献。在该班组维修工作就是对所管理的22座变电站的断路器，隔离开关、互感器等变电设备进行检修，更换、调试，维修和保养，使其达到安全运行必须具备的质量标准。这些变电站中大大小小的主要设备共有5大类4678组，各种类型电缆和主设备连接的接点上万个，要求必须做到“应修必修，修必修好”，不然的话就会无形中增加企业生产成本。对于母线桥，铜排和软连接等，每年的检修他都亲自组织维护保养和修理，降低成本避免浪费。娄家店变电站10千伏开关改造成真空开关后，原有老式的开关柜有些不匹配，李成和带领班员们对老式开关柜加装面板32块，仅此一项就节约资金近180万元。
结束采访，笔者感言，小小维修工不仅仅是维修好设备，还有多个价值，正是有了这些扎根岗位的维修工，几十年如一日地默默耕耘，用平凡的精彩在成就自己时更带动别人，筑起电网安全稳定运行的城墙。（刘树坤） |
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发表于 2013-7-10 11:48:54
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发表于 2013-7-11 15:29:41
