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7月6日晚八时，50位来自全国各地的班组成员在中企互动平台对维修工爱换不爱修的主题再次进行探讨。维修工们的辛勤劳苦都得到了大家的认可，可维修工的行为还是不能让大家口服心服，有人建议去跟班一天看看维修工们都干了些什么？想了些什么？可这些都只能让他们诉苦，不能让他们真正修出自信，换掉那些不该有的陋习。
好的维修工首先要把自己修出节约的自信，换掉浪费的陋习。节约对维修工来说是件难事。没有真本事不敢包揽好活，维修工在学习本领上就要比别的工种下的功夫要深，这就肯定了维修活在岗位的重要性。现在很多维修工都想辛苦劳作后得不到大家的理解，干脆就选择省事省力的做法换零件，这会让维修工失去在岗位的价值。在维修工的血液里都流淌着好学、好钻、好动的习惯，当一个难题摆在几个技工面前，他们都会废寝忘食的想办法把它攻破，一旦攻破，企业就会节约一大笔的资金，得到同事领导的赞扬，维修工也得到尊重，只有维修工们主动从思想上转变，才能把节约点滴放在首位。
维修工要修出爱岗敬业的自信，换掉懒散的陋习。维修工的岗位和安全紧密结合着。设备用久了都会“生病”，这就需要维修工好好修理。设备很多时候都会没有图纸，维修工一筹莫展，等待厂房的零件或者厂房维修人员。爱岗敬业不是一句空话，只有维修工真真爱上了，才会很有心的撤装和组装那些换下的报废零件或者跟厂房人员套近乎，掌握其零部件的维修本领。光会维修还不能叫声好，还得对那些常见的故障进行定期排出，在设备管理上做到无“跑、冒、滴、漏”， 夯实设备基础才能保障安全生产。
维修工最后要修出为人师表的自信，换掉保守陋习。有些维修工在企业里呆久了，难免会生出自大的毛病，带学徒的时候就怕学徒超越自己，对自己的东西有所保留。现在是科技发达时代，老师傅们很多经验都是值得年轻人学习，可年轻人掌握的电子化东西是老师傅们不会的，维修东西的时候只有老青结合才能把设备维修的更耐用。
维修工是技术活，小点子可为企业带来大效益，只有不断的提高素质才能更好的为企业服务。
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发表于 2013-7-10 23:10:16
发表于 2013-7-11 13:17:37
发表于 2013-7-11 15:39:25
