【中立】 依靠最低工资标准推动工资水平的不同程度提高

敬业心

         7月1日起，江苏、四川和辽宁分别上调最低工资标准。其中，江苏一类地区月最低工资标准从1320元调整到1480元；四川月最低工资标准分为4档，最高档提高到1200元；辽宁一类地区月最低工资标准从1100元调整到1300元。至此，2013年以来，全国已有18个省市上调了最低工资标准。 
         最低工资标准的建立，为社会弱势群体建立了一个保底的生活收入。毋容置疑，最低工资的制定对资本家对社会最底层的工人盘剥制定了最低警戒线，保护了劳动者的最低权益。因为最低工资标准的标准低，不能及时提高，所以有的时候随着物价的飞速增长，会让最低收入者的生活水平不能同步提高。中国梦中阐释的收入倍增计划，应该更多地倾向于最低收入者，只有最低收入倍增，甚至几番地增长才能切实提高低收入者的幸福指数，而不是只是涨数。国家只有提高不断地提高最低工资标准，才能让所有低收入的受惠受益。而决定一个企业成本高低的，不是由最低工资标准决定的，全在于那些高工资标准的拉动。所以不要拿无奈的最低工资标准说事，把他们当成物价飞涨的罪魁祸首。
          最低工资在执行的实际过程中，不彻底，仍然有漏洞。看看在饭店，超市等服务行业工作的基层员工，好多还不到最低工资，而工作时间还是比较长。尤其各单位的门卫等工种，工作时间长达12个小时，基本是常态。很少有按8小时工作制度的。而收入仅仅一千刚多点的月薪，真的让人叹服而无奈。
有的用工单位在执行中，更是将最低工资，当做标准工资了，打政府最低工资制度的擦边球，而这样做就是多么“刁钻的人”甚至律师都无法找到理由去讨回法律公道。
        现实的企业员工中，更多的人是不够纳税标准，却超过最低工资标准的，所以最低工资标准对更多的人，是没有多少实用价值的，最多是随着最低工资而水涨船高。所有的人，都不希望自己都在努力着，向高标准的工资努力。哪怕交税总有牢骚和怨言，也是高兴的。
         最低工资标准制定了，还有人钻孔子，变通政策。如果不制定的话，那真的不知道会低到何种程度，不知道还有多少人处在水深火热之中，所以最低工资标准对一部分人是有用的，对中国梦中提及的收入倍增计划是有更重要的意义和价值的。一个社会的综合幸福程度和富裕程度，不是看这个社会平均拥有的社会财富，不是看这个社会富有的人有多少，占多少。而是普罗大众的生活水平处于什么样的状态。
          最低工资标准有必要，并且应该根据社平工资的多少，及时调整，超幅度增长，才能让低收入者的生活水平超过物价增长幅度而真受惠受益。从而推动社会各阶层的工资水平，有不同程度的提高。

wxpzp

但愿能够通过提高最低工资标准，推动整个工资收入水平的提高！

沙漠里的鱼

最低工资标准有必要，并且应该根据社平工资的多少，及时调整，超幅度增长，才能让低收入者的生活水平超过物价增长幅度而真受惠受益。从而推动社会各阶层的工资水平，有不同程度的提高。

  

敬业心

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