【正方】最低工资标准体现国家的进步和强大

王明明

                     最低工资标准体现国家的进步和强大
                                王明明
    7月1日起，江苏、四川和辽宁分别上调最低工资标准。其中，江苏一类地区月最低工资标准从1320元调整到1480元；四川月最低工资标准分为4档，最高档提高到1200元；辽宁一类地区月最低工资标准从1100元调整到1300元。至此，2013年以来，全国已有18个省市上调了最低工资标准。 
    我国1993年确立最低工资制度，社会各界争议不断，赞成者有之，批评者也不乏其人。有人认为最低工资标准保护了劳动者的权益；也有人认为最低工资标准加大了企业成本；还有人发现执行中最低工资标准成为了最高工资标准；更有人觉得目前的最低工资标准较低、和实际工资收入相比意义不大。 
    笔者认为目前实行“最低工资标准”对保障员工工资收入有实际作用和价值。
    原因一是，对普通工薪阶层的员工有个最低的收入保障，总比没有要好的多。一些企业有的没有最低工资标准，员工的工资只是企业说的算，这样一来，员工干活了却得不到应有的收入，没有保障，最终吃亏的还是员工。且不说企业是否把这个标准作为最高标准执行，作为一项有着法律保障的制度，他结束了企业乱定工资标准的现象，从实际意义上说，最低工资标准的出台还是保护了大多说认得利益。
   原因二，我们再看一下最低工资标准出台的历史背景----最低工资制度最早产生于十九世纪末的新西兰、澳大利亚，其后，英国、法国、美国等资本主义国家也结合本国实际，建立了各自的最低工资制度。最低工资的产生是由于在工人的斗争下，政府不得不采用法律性措施，规定工人的工资不得低于某一限度，以改变工人工资水平和实际工人不断降低的局面。随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。二次世界大战以后，不少发展中国家也实行了最低工资制度。他们考虑到：第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实际收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。因此，有必要实行最低工资制度，以避免或减少以上问题的不利影响，实践证明，发展中国家实行最低工资制度只要与其本国经济发展相适应，是与促进经济发展不相矛盾的。前苏联和东欧各国，从二十世纪五、六十年代以来，也先后规定了本国的最低工资收入标准或工资浮动下限。到目前为止，世界所有发达国家，绝大部分发展中国家都实行了最低工资制度或类似规定。（网摘）。从历史背景，我们可以看出最低工资标准的出台对保障员工利益、推动经济的发展有着不可忽视的作用。
    原因三，如果一项制度的出台，没有得到民众的支持，那么这项制度会很快的夭折。从这项制度出台至今，笔者查阅了一些资料，虽有反对声音，但支持的声音已经盖过了反对的声音，事实证明，这项制度的出台还是得到了大家的支持，受众面是大多数人的利益得到了保障。用一组网上的数据证明：2013年3月1日起，深圳市最低工资标准提高至1600元/月，继续领跑全国。对于最低工资标准的提高是否会造成企业成本加大，深圳市人力资源与社会保障局(下称“人社局”)相关工作人员称，按最低标准拿工资的群体并非大多数，最低工资更重要的是示范意义，并有助于倒逼企业转型升级。2013年以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东等多省市先后上调了最低工资标准。其中，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元，浙江省最高档标准由1310元涨到1470元，河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，贵州一类地区月最低工资标准为1030元。广州市也公布最低工资由1300元调整至1550元。两年间，深圳最低工资标准上调幅度约为21%。此外，安徽、甘肃、辽宁等省市也明确表示今年将适时调整最低工资标准。2013年4月1日起，上海市月最低工资标准从1450元调整为1620元，小时最低工资标准从12.5元调整为14元。
    从以上举证说明，笔者认为最低工资标准的出台是有意义的举措，从各地积极调整最低工资标准不难看出，各级政府对最低工资标准的支持和拥护，反映出了国家的进步和强大，以此可以看出，中国梦的宏伟蓝图。从一些反对声音我们也看到，最低工资标准的出台有影响个别企业的利益，但是一项好的制度会为大众服务，绝不会因为个别企业的利益而改变。正因为有了制度的保证，社会文明进步的步伐在加快，社会体制在不断的健全和完善，以人文本的理念得到了印证。

wxpzp

正如文章引用的“深圳市人力资源与社会保障局(下称“人社局”)相关工作人员称，按最低标准拿工资的群体并非大多数，最低工资更重要的是示范意义，并有助于倒逼企业转型升级。”

说明什么？一是对大多数人无意义；二是没有更多的实际价值，只是示范意义。可是员工要的是真金白银，要生活、生活的幸福一些。

沙漠里的鱼

正因为有了制度的保证，社会文明进步的步伐在加快，社会体制在不断的健全和完善，以人文本的理念得到了印证。

  

王明明

谢谢王老师的指正。

王明明

感谢老师的关注和点评。