说说我们的班前会

拖拉斯基

说说我们的班前会

     “一班一会一学习，纪律作风我看齐”。塔河采油二厂采油一队以其准军事化管理在塔河油田闻名遐迩，每天的清晨和傍晚整齐列队，开完班前会后整装出发的采油队伍已成为塔河油田一景。如今，他们又将班前会赋于新的内容，请看：
     
轮流主持  提高工段长的工作水平
     
      一人讲、大家听，似乎是班前会天经地义、一成不变的做法，谁也不曾提过异议，采油一队对此进行了创新。
      每天站队前，首先由队上管理人员讲话，进行劳动纪律、安全管理、技术等方面的要求。然后，他们采用轮流主持的互动形式，充分发挥工段长的积极性、主动性、创造性，尤其是针对工作过程中发现的问题和案例，由一名工段长进行分析和点评。此举不但增强了班前会的新颖性，也为提高工段长的业务素质和组织管理能力搭建了平台。
      通过轮流主持班前会，增强了工段长的主动管理意识，增强了问题分析和工作能力，为原油生产提供了一支素质过硬的工段长队伍。
         
每日一问  时刻紧绷学习这根弦

     “今天又该谁答了”？这句话快成该队职工的一句口头禅了。
每天职工站队前现场点将，随机抽答一道《单井手册及岗位应知应会》问答题，一人回答，大家受促进，这已成为采油一队几年来雷打不动的一项职工培训制度。
      由于提问是随机不确定的，今天轮到谁，谁也不知道，为了不在大家伙的面前出丑，人人都绷紧了弦，职工学习技术的主动性和自觉性显著提高，“要我学”真正变成了“我要学”。
        
对抗中学习  让技术比武常态化

      利用站队前的时间，经常性地组织班组之间进行对抗性地演练，让职工在对抗中学习，使技术比武常态化。
      该队将每年采油厂采油工技术比武实际技能操作内容进行分类、分解为若干小项，然后每周组织两次班组之间的对抗演练。由于演练内容少、时间短，再加上是在对抗中演练，职工参与的热情也高，不知不觉中掌握了大量的操作技能。
         
增强趣味性  在歌声、笑声中开始工作

      班前会是一天工作的开始，不但要统一职工思想、安排布置任务、强化劳动纪律、加强安全管理、进行技术培训，也应该创造一个轻松和谐的气氛让大家快乐地开始一天的工作。
      今年奥运会以来，该队又融入人文奥运理念，一改“说教式”的班前会，除了对职工进行安全教育等之外，突出短、平、快，增加了一些拔河、踢毽子、班组拉歌等一些趣味性、参与性比较强的文体活动，小小四合院里歌声不断、笑声不断，营造了和谐快乐的工作气氛。
      高高兴兴上班去，平平安安下班来，采油一队不断赋予班前会以新的内容，为班前会注入了活力，为枯燥的沙漠生活增添了一抹亮色。

塔河：王明堂

拖拉斯基

谢谢版主老师。

拖拉斯基

题目太平淡了，请各位老师帮助起个好题目，不胜感谢。

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