职工培训班创新效果好

bin-dai

        每年，厂矿企业及各单位非常重视人力资源，频频举办职工培训班，旨在提升业务技能，拓宽知识，更好地为企业创造财富，这显然是件好事，然而有些企业举办职工培训班按部就班、循规蹈矩，笔者认为效果不明显，收获甚微。
    目睹东至供电公司举办职工培训班30年的变迁，笔者感受颇多，历历在目。该公司培训班推陈出新、别具一格，亮点多、效果好，令职工在培训中进步，使企业在培训中达到事半功倍的效果。
    过去，东至供电公司举办职工培训班，基层供电所及基层单位领导按照培训名额，派遣职工去学习。无形中就滋生了所学非所用，所用非所学现象了；其次是职工培训班只是单一的理论培训，既没创意又令职工厌学，用职工的话说，就是三天学习，三天后就忘记了，培训知识仍然还给老师了；另外是举办职工培训班次数少，每年，举办职工培训班寥若晨星、寥寥无几不到10次，没有真正达到全员充电，全员学习、共同提高的目的。
    如今，该公司举办职工培训班，本着干什么、学什么，缺什么、补什么，以人为本、注重实效的原则，极大地激发了职工学习的重要性，受到职工的好评；该公司举办职工培训班，不但有理论知识培训而且还有实践知识培训，可谓理论知识与实践知识相结合了，合二为一，才是面面俱到的培训班了。这种培训班，令职工叫好，既陶冶了情操，又温故知新，受益不菲；该公司还举办周末课堂、安全知识培训、业务知识培训等，分门别类的培训班次数多、质量佳，每季度都有10余次，迭迭地给职工充电学习，不断地给企业输送知识型的人才。
    科技的发展，人类的进步，企业职工意识到不学习就要落后，不学习就不能胜任工作，不学习就要面临着下岗的道理。企业为员工创造了许多学习机会、标新立异的教学方法，由原来企业领导要职工学习变为职工主动要学习的理念了。人人讲学习、个个练本领，在东至供电公司形成了浓厚氛围，蔚然成风。
注：
邮编：    247200
通信地址：皖东至县尧渡镇尧城路88号东至供电公司
联系人：  戴斌
手机号：  13965932900
                                 东至供电公司思文部：戴斌
                                          2008-10-7

方向

职工培训班创新效果好，但是，文章中没有什么具体的创新方法呀？过去是怎么培训的，现在有哪些不同，如果把这些写出来，就是一篇好文章了

马兵

方向老师说的是！