孩子暑期培训“盲”不得

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暑假来临，城市里的小朋友们却少有清闲：早在学期末，家长们就摩拳擦掌，为宝贝们大报兴趣爱好班，希望趁着暑假恶补一场，千万不能输在起跑线上。一个暑期的培训投入，少则几千元，多则上万元。

  无论从教育心理学的角度来看，还是从家庭理财的角度来分析，盲目培训儿童的做法，都不可取。业内人士认为：暑期培训，适宜只报1至3个培训班，需要难易搭配、劳逸结合；而用在假期培训方面的支出，不适宜超过家庭月收入三分之一的比例，家庭月收入15000元，培训费用3000元之内即可。

  如何运用有限的资金、配置“性价比”较高的培训课程，是家长应采取的科学理财之路。银行理财专家认为：

  1.无论计划支出的金额多高，每个暑假，儿童培训课程类别不宜超过4类。并非支出越多，效果就越明显，儿童教育是一个长线隐形投资的过程，不能完全量化，更不能以量取胜。如果家庭条件宽裕，可以多在钢琴、网球等收费较高的项目上投入，不建议盲目多项目支出。

  2.特定假期的儿童培训支出，不宜超过家庭月收入的三分之一，以四分之一比例的支出为宜；家庭理财量入为出，不应以教育投资为借口过度消费。比如某家庭月收入为1万元，则暑假儿童培训的总支出最好在3000元上下。

  3.慎重对待培训机构的“打折促销”活动，例如买50节课送10节之类。消费儿童教育并非购买卫生纸、洗衣粉，应根据实际需求来消费。比如说羽毛球、游泳等，多数孩子很容易学会，之后完全可以自修。与之对比，钢琴、绘画等项目需要多年长期培训，倒是可以考虑购买促销、捆绑产品。

  4.优先考虑“就近择校”与“同校培训”。交通支出是儿童培训课程的大项，占用家长的金钱与精力。除非儿童在某方面确有过人天赋，需要更高档次的机构培训，多数的培训课程，完全可以就近解决，在家附近寻觅培训学校，既方便又节约。井楠 杨杉

川工报