和班组维修工说说心里话

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和班组维修工说说心里话
中铁三局桥隧公司  王新平

        班组天地连续两期对维修工的主题报道，让我们对企业维修班组、维修工的工作内容、工作状态有了基本的认识。从“爱换不爱修的习惯有可能毁了一代维修工”的警示，到 “维修工干的是技术活更是良心活”的感悟，很多从事维修工作的班组员工开始重新审视自己的岗位价值和职业行为，并在工作中悄然地发生着改变。如西安东车辆段西安检修车间的维修工作有了“变故障抢修为日常维修、变反复维修为更新改造、变单一作战为协同出击”的新三变，使维修工作更有效率，更有价值；重庆能源集团石壕煤矿通过多面“减负”，维修工作工得以健康发展，让从事维修的班组员工更有激情、更有干劲。
        其实，维修工作既重要，又精细，是一项值得去干，而且必须得干好的工作。正如7月13日晚8时，全国各地的58名企业班组员工网聚班组天地网站讨论报道主题时说的：维修工作考验的是维修工的技能水平、技术创新、工作协作、服务质量、沟通能力，实现的是生产和经济效率、安全和质量效能。
        为此，作为一名维修工，首先要有使命感，尤其是在新技术、新设备、新工艺层出不穷的当下，做好维修工作对保障和提升生产效率有着重要作用。为此我们要把工作当成事业去干，让岗位成为成就梦想的舞台，在工作中要勤于学习，勇于钻研，敢于创新，努力成为爱岗敬业的模范，技术创新的标兵。
        其次，要有清晰的工作定位，知道自己的岗位在企业整个生产经营链中所处的位置和要实现的价值。工作中少一些攀比心里，多一份责任意识，少一点牢骚埋怨，多一把努力拼搏。有为才有位，只要我们工作做好了，我们创造的价值也一定会得到企业的认可并得到相应的回报。
        同时，我们也呼吁企业、班组对维修工给予更多的关心。尤其是企业管理者要从维修工作的特性去考量维修工的绩效，懂得“生产设备运行的好，才是真的好”的道理，而不是挑剔维修工岗位比一线的其他岗位劳动强度小，更不应嫌弃维修工有一定的“闲暇”时间，甚至简单地拿修好了几台设备作为衡量工作绩效的指标。其实维修工和消防队的工作成效有类似之处，越是没有火灾去救，说明消防工作越到位，同样越是设备没有故障、不需要修理，说明维修工的日常维护和保养工作做的好。所以，企业领导要多支持和理解维修工作对保障生产和效率发挥的作用，尊重维修工的技术和劳动价值，给予他们合理的待遇和报酬，激发从事维修工的工作积极性。
        企业有不同，岗位有分工，维修工始终是企业生产链上的重要一环，这一环值得我们用心做，更值得我们去关心和尊重。

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“企业有不同，岗位有分工，维修工始终是企业生产链上的重要一环，这一环值得我们用心做，更值得我们去关心和尊重。”说的好

hnytzzk

工作中少一些攀比心里，多一份责任意识，少一点牢骚埋怨，多一把努力拼搏。，学习了。

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谢谢鼓励！

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谢谢！

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谢谢！