采煤队检修工的烦心事

飘然一笑

        7月17日下午4时，重庆能投集团松藻煤电公司石壕煤矿采煤624队学习室气氛异常紧张，一起开会的检修班组长们齐刷刷地坐在前排，严肃认真地面对陈平队长当场问责三机班检修工王华冕受伤经过。
        简短的问责会后，安全队长周亮当场宣布：检修班青年骨干检修工文柳，工作上乱耍“脾气”，由过去的技术“检修工”变更为今天的班组打杂工（员工俗称的“配件工”），并建议队长取消6月份50元“钳工中级”的技术津贴，是否恢复以观后效。另外，老检修工王华冕，在7月4日早班检修S16210机头皮带时，安全意识不强，在打皮带头检修时，协助检修的李尚宪操作不当，支撑皮带的方块木料下滑砸伤王师傅左手。
       “这不是给我们检修班杀鸡给猴看吗！我们班组钳工没有车、钳、锚、焊、洗等维修工作条件，更不能在采煤工作面制造工件，采机设备大型故障检修当然只能换件，我们的检修工目前没有其它办法！”副班长张青松叫苦不迭地埋怨地说道。第二天，这个不大不小的“好消息”不胫而走，很快传遍了全队员工的心中。全队大部分员工家属表示支持，大家都为陈队长管理敢于“碰硬”而拍手叫好。与此同时，也有个别检修工一时不理解（主要指煤矿井下采煤队具有操作资格证电钳工）在私下有点喊冤。
        是什么原因造成如此被动局面呢？第二天早上7点多钟，笔者采访了要想下井的陈队长。他难言之隐地给我讲述了采煤624队在全国第十二个“安全生产月”活动期间，该队发生采机截角损坏之多，创全队历史纪录的真实故事！
        事情经过是这样的：经过我在S16210北采煤工作面多次跟班调查取证，平时暗访检修班维修工得知，在今年6月期间，我队在北采煤工作面接二连三地发生采机截损坏事件，支检班人员费了很大的力气，先后更换了5个截角，才勉强完成了全月的安全生产任务。但是，我和队长仍然被矿领导很很地骂了一顿，要求按“三不放过”的原则，查明截角损坏的真正原因，并追究责任，给大家一个满意的交代。
         通过我队的机电技术员、机电副队长调查分析，大家认为原因有三：一是生产班组的采煤司机操作不规范，有野蛮的乱操作现象发生；二是支检班以上班人手少为由，平时对两块采煤工作面维护保养较差，由于受工作面的窄小环境空间的限制，工作面低矮，检修人员工作嫌麻烦，有时不按时对采机加油，现场检修有时螺丝未上到位，有上半边销子，半紧大盖螺栓现象发生。三是发生采机故障，队管人员疏于精细化管理，个别检修工没有工具或者工具不全，说现场检修困难重重，为了赶生产任务就建议队换大件，把损坏的采机截角拉出地面交给矿机修车间修理了事。如今在基层采煤队，绝大部分电钳工在实际检修工作中，发生安全设施、电器设备等故障，要不就是换配件，要吗就是整台设备全部更换，就是很少换人。
        据采访调查，目前，采煤队检修工不很稳定，不想在采煤队干检修的人多，想调二线连队的机电、运机、修厂等单位去干的人多，有的甚至不想干检修工作。主要原因是工资没有一线工人工资高，检修师傅技术比较保守不爱教，检修徒弟不爱学，检修工作时间长、工作压力大、普片的检修工前途渺茫，对每年能主动申报技能鉴定等级的人少，检修工知识更新少，检修技术培训少、交流学习少，大部分检修工凭经验办事的多，换件的检修省事的多，真正凭技术检修的少……
        由此，该队机电主管技术员袁江山，在17号中班的班前会上冒了一句“要想多割煤，检修班是关键；要想设备好，检修工是关键；要想当好电钳工，处理故障的能力是关键！如果我们的检修工靠换件过日子，早晚都要被信息化、机械技术淘汰！”这不得不引起了我们许多检修员工的细思量深思考！  （王廷永）

为生歌唱

学习来了！

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“要想多割煤，检修班是关键；要想设备好，检修工是关键；要想当好电钳工，处理故障的能力是关键！如果我们的检修工靠换件过日子，早晚都要被信息化、机械技术淘汰！”这不得不引起了我们许多检修员工的细思量深思考！说的好，学习了。