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芙蓉公司青干班学员拓展训练收获颇丰
省团校老师亲临芙蓉公司辅导青干班学员开展拓展训练活动
青干班员学员：罗勇/文（红卫煤业） 陈刚、关彩明/图(集团团委书记兼党工部副部长)
为进一步加强芙蓉公司首届青干班百名学员的相互认识和了解,增进优秀年轻干部之间的友谊,加强芙蓉青年的凝聚力、战斗力，激发工作热情，更好地让青年干部融入到集团公司“矿井产能千万吨 员工生活达小康”的“芙蓉梦”发展实践中去，为公司提出的“一保障、二实现、三提高”工作目标贡献自身力量。在芙蓉公司党委和团委的高度重视和精心组织下，7月19日下午，四川省团校三位老师深入川煤芙蓉救援基地，组织青干班学员开展了为期半天，以“挑战自我、熔炼团队”为主题班会的素质拓展训练活动。
本次拓展训练的主要目的是树立青干班学员的全局观念，强化团员青年的责任意识和团队意识，并在充分发挥团队的才智的同时，激发个人的潜能。参训全体人员在半天时间里，没有年龄、性别、单位和上下级之分，齐参与共奋进。在活动一开始，按照省团委的统一安排分成四个小组并取出四个队名,通过热身活动后，激烈竞赛从“破冰”起航，这让平时不常在一起的学员，通过沟通和肢体的接触，各小组之间你争我超，迎接挑战，攻坚克难，打破了人与人之间的隔阂，创造了良好的沟通氛围，加强了相互的信任和了解，激发了大家的热情和斗兴致；而后的“整体前进”、“气球列车”、“盲人方正”、“信任背摔”拓展项目也都引起了全体学员浓厚的兴趣和积极参与，最后的“毕业墙”让学员们们寻找到求生意识，学员们相互帮助，消除安全隐患，让学员们认识到只有依靠团队协作的力量才能圆满完成任务，从而使学员意识到“我们同生死共命运”，使学员们认识到拓展训练小组从“群体”转变为“团队”。
通过活动的开展，各小组的团队意识，成员合理分工和相互配合，责任心、信任感明显增强。半天时间虽然短暂，但是通过此次拓展训练活动，不仅增进了芙蓉公司各企业间、学员间的情感、信任和了解，而且大家相互合作和艰苦奋斗的精神得到了进一步的提高，青干班整体的凝聚力、战斗力得到进一步加强，为营造良好的学习环境，打造团结向上的学习文化，建设和谐的学习氛围起到了积极作用。
拓展归来，团校老师对全体员工提出要求，希望学员们要将此次拓展训练中团结协作、充分信任、挑战自我的精神运用到自身工作中去，在扎实工作的基础上，勤于学习、开拓思路，不断增强业务素质，更好地为芙蓉公司的稳健发展、为芙蓉公司的“企业梦”顺利实现作出应有的贡献。
本次拓展训练活动持续了三个半小时，芙蓉公司党工部副部长兼团委书记陈刚、青干班班主任关彩明及90余名学员参加了全部活动并用相机记录着一个个美好的瞬间。
修改后：“挑战自我、熔炼团队”拓展训练转“群体”为“团队”。
青干班员学员：罗勇/文（红卫煤业） 陈刚、关彩明/图(芙蓉集团团委书记兼党工部副部长、培训班主任)
7月19日下午，川煤集团芙蓉公司首届优秀青年干部培训班百名学员在救援基地训练场开展了“挑战自我、熔炼团队”为主题的拓展训练。学员们来自芙蓉公司下属各单位。他们打破年龄、性别、单位、岗位和上下级的界线，随意分为三个小组，通过热身活动后，激烈竞赛从“破冰”起航，这让平时不常在一起的学员，通过沟通和肢体的接触，各小组之间你争我超，迎接挑战，攻坚克难，打破了人与人之间的隔阂，创造了良好的沟通氛围，加强了相互的信任和了解，激发了大家的热情和斗兴致；而后的“整体前进”、“气球列车”、“盲人方正”、“信任背摔”拓展项目也都引起了全体学员浓厚的兴趣和积极参与，最后的“毕业墙”让学员们们寻找到求生意识，学员们相互帮助，消除安全隐患，让学员们认识到只有依靠团队协作的力量才能圆满完成任务，从而使学员意识到“我们同生死共命运”，使学员们从拓展训练小组的“群体”转变为“团队”， 增进青年干部的凝聚力、战斗力，激发工作热情，更好地融入到芙蓉公司提出的“矿井产能千万吨 员工生活达小康”的“芙蓉梦”发展实践中去。（罗勇/文 陈刚、关彩明/图） | 
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发表于 2013-7-21 01:57:14
没看到罗老师呢