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“三大举措”开展《女职工劳动保护特别规定》

发表于 2013-7-21 15:26:19 | 查看全部 |阅读模式

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在《规定》颁布施行一周年之际,为进一步深入学习宣传贯彻《规定》,帮助广大职工及社会各界掌握《规定》精神和内容,襄阳市总工会近期在全市开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

    为确保竞赛活动切实有效,市总工会通过“三大举措”在全市开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

    一是下发文件,广泛宣传发动。文件要求各地各单位充分利用网络、新闻媒体、橱窗、展板等各种资源对《规定》进行大力宣传,真正将女职工的合法权益和特殊利益维护好、保护好。

    二是印发试卷,精心组织答题。组织管理人员及女职工集中学习《女职工劳动保护特别规定》,并把竞赛试题和答题卡送到他们手中,以集中答题和分散答题的形式,广泛组织职工认真填涂,并对所有参赛合格的答卷,进行抽奖,市总将评选出20个优秀组织奖。本次活动累计发放竞赛答题卡十万余份。

    三是深入基层,广泛开展培训。近期,市总工会女职工部将深入际华三五四二纺织有限公司、3611军工厂、卷烟厂等女职工集聚区广泛开展培训,并聘请资深律师零距离对女职工现场释疑惑难,进一步扩大《特别规定》知晓率,让广大女职工通过学习及答题对《女职工劳动保护特别规定》有更加深刻的认识,营造全社会关心爱护女职工的良好氛围。(高长敏 肖敏)

编辑:王铉
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