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唐钢女工委积极开展《女职工劳动保护特别规定》

发表于 2013-7-21 15:27:47 | 查看全部 |阅读模式

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    按照全总、省总、市总下发的关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知要求,唐钢工会女工委积极响应上级工会号召,发动各级女工组织通过电视、网络、报纸、班组会等形式多样的宣传手段扩大宣传面,营造学习《特别规定》、贯彻落实《特别规定》的浓厚氛围。唐钢34个基层单位的8360名女工积极参与到本次竞赛活动中,共收到答题卡8360份,女工参与率达到100%.

    《特别规定》不仅扩大了适用范围,扩展了禁忌劳动范围,还做出了对怀孕七个月以上、哺乳期女工不得安排夜班、产假从90天延长至98天等新的硬性规定,充分体现了国家对女工群体的特殊关爱。为再次掀起宣传活动热潮,唐钢工会各级女工组织采取多种形式加大学习宣传力度,并针对孕产哺乳期女工开展重点宣传。各级女工干部层层负责,将孕产期哺乳期女工作为宣讲重点,通过走访座谈,问卷调查、电话随访等多种形式将《特别规定》传达到受益女工群体。

    与此同时,唐钢各级女工组织还进一步推进女工劳动保护监督检查机制建设,调整充实女职工劳动保护监督岗员队伍,加大培训力度,开展经常性监督检查。同时,全面落实女工干部联系点制度,密切同女职工的联系,真心实意做职工朋友,满腔热忱为女工服务,用扎实的工作推进《特别规定》的全面贯彻和落实。(高玉)
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