|
|
马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
       “班组天地”连续三期针对维修工不当“换件工”，要争当岗位学技术，搞管理，强节约的维修工提出了很多解决方案，为全国各行各业维修工的成长、成才指明方向，同时，指出了“换件工”继续存在于维修班组中，将伤害到这一群人的服务形象，还会弱化维修行业员工无技术，当他们成为只会拆除螺钉，更换配件的“体力劳动者”是没有出路的——
未来的维修工既是服务员，又是管理者，还是科研者
蒲德贵  张明英  王丽   图文
“班组天地”连续三期报道了维修工只会使用扳手、钳子和改刀的简单操作；只会“换”，不会“修”设备存在技术差，服务差，浪费惊人的问题。维修工一旦被“换件工”所替代，他们未来的发展将无出息，而且还会影响到整个维修行业服务质量下降、技术能力降低和维修成本增加。
7月20日，全国各地近100名班组员工聚集“班组论坛”聊天室，继续围绕当前维修工不当“换件工”，要争当岗位学技术，提质量，降成本，搞创新，还要懂管理的维修工，对未来的生存与发展进行大讨论。
在论坛聊天中，许多班组维修工提到一个共性的话题，未来维修工既是设备维修“服务员”，又是设备保养“管理者”，还是科学技术实践者，也是技术创新研发者进行描绘。
7月21日，工作在重庆能源集团石壕煤矿科技班5名维修工对此话题非常感兴趣，并组织维修工进行大讨论，针对“设备维修保养是技术，也是是一门管理艺术”提出新的观点，未来的维修工就是科技实践者、创新者、科研者，还是最优秀的服务者、管理者。
负责班组科技创新管理工作的隆念，针对全国班组员工关注维修工一旦成为“换件工”，不但学不到技术，材料浪费惊人，维修工学技术下降，服务质量降低有自己的看法：“重庆能源集团石壕煤矿为什么要在机修车间钳工班、电工班、采机维修班等10个班组中，挑选精兵强将，组建了一个随时都能组合在一起的‘科技班’，维修工们已经意识到了，未来的维修班组应该有核心技术，维修工更应该具备创新精神。”
隆念的提议引起大家热议，得到维修工们的一致认同。被抽调到“科技班”的杨胜一针见血地指出了问题所在，“2010年以来，我矿在设备使用的环境适应性中发现，采煤机、掘进机、瓦斯钻机等设备很先进，但环境实用性还存在一定缺陷，理论上很科学，使用起来麻烦很多，导致操作员工不愿意使用，这就需要维修工去搞创新，解决这一些难题。”
“自从成立科技班以来，我们班组针对瓦斯钻机技术存在搬迁难，钻孔防喷孔技术难防治等问题，在原有150型钻机技术基础至上搞革新，研制成功了国内外最先进的‘水气渣’分离器，还获得了国家科技部认可；今年，我矿与重庆能源科技公司一起研发的‘车载一体’钻机，已于7月初投入试用，360度旋转，任意搬迁，任意角度钻孔的可操作性，我和工友不再是简单的，能使用扳手、钳子、锤子的‘换件工’了！”维修工杜贤义自信地说。
维修工一旦成为“换件工”被固化，不懂得设备维修保养技术，不懂得管理设备的方法将会被时代淘汰的话题传到了开关维修班。工作30多年，操作采煤机27年，当维修工3年的朱凤华师傅与班组维修工一起开展了大讨论，深有体会的他说：“维修班组把设备保养好了，管理好了，使用者才不会去埋怨他们无能。”
朱凤华师傅针对维修工存在行业竞争性差，技术薄弱，不利于工作的分析很在理，从事开关维修工作31年的杜云林很有建树地说：“我当维修工30多年，不但学会维修强电设备技术，还学会维修弱电技术。比如，集成电路的维修、智能化控制电路故障的排除等，还有在保养设备过程中，学会了自我管理设备的方法，当维修工是很有学问的，是‘杂家’，还是‘专家’，更是创新者，也是科技研发的推动者。”
据了解，5年来，该矿通过与设备制造厂家一起改进设备环境实用性缺陷，20多个维修班组，200多名维修工参与到设备技术革新换代研发中，掘进钻机窄机身技术、采煤机双电机技术、安全信息化管理掌上电脑从第一代研发到第二代、第三代、第四代3G、4G研发等技术的研发。维修工在参与设备制造厂家的技术研发中，不仅学到了新技术，还为企业降低了成本，与设备制造商建立起共享研发技术“知识产权”和“技术使用权”而为企业降低了更多成本。
设备维修工一旦被“换件工”所替代，在全国200多万煤矿维修工中引起高度关注，他们在工资收入低于行业“体力劳动者”平均水平10%情况下，继续艰难前行。占全国行业职工1/4的维修工，要走出“重围”，未来发展何去何从，国家相关部门在关注维修工这一行业中，应该加以立法保护，加强对这一群人的技术创新管理。否则，维修行业继续存在“换”比“修”更快捷的思想，将弱化的不仅仅是维修行业的技术，还会增加企业成本，导致我国科技发展技术倒退。
|
|
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2013-7-21 22:58:21
发表于 2013-7-25 09:05:10
发表于 2013-7-25 15:06:19
