掀起学技术钻技术热潮 技术骨干成生产一线的领头雁

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掀起学技术钻技术热潮  技术骨干成生产一线的领头雁
蜀南气矿完成2008年技术带头人等四项技术骨干拟聘工作
　　本报讯（通讯员李传富）10月8日，中国石油西南油气田分公司蜀南气矿对2008年技术带头人、技术骨干及优秀技能骨干、技能骨干候选人拟聘前的公示工作已顺利完成，这标志着耗时一个多月的2008年技术带头人等四项技术骨干拟聘工作结束。这是继2007年该气矿首次实施这项工作以来的延续，是该气矿充分落实科学发展观，大力弘扬科技兴矿，科技发展，进一步掀起学技术钻技术热潮，积极发挥技术骨干在生产建设中的突显作用，促进气矿可持续发展的真实写照。
　　为确保技术带头人、技术骨干、优秀技能骨干、技能骨干的质量，该气矿精心组织，认真策划，依照“技术带头人、技术骨干选聘实施细则和技能骨干、优秀技能骨干评聘实施细则”的相关规定，本着“选聘工作有充分的透明度，接受群众监督”的指导思想，各单位按照标准认真筛选，通过层层推荐、评选，在气矿网页上对候选人情况拟聘前进行公示，最终产生2008年技术带头人、技术骨干及优秀技能骨干和技能骨干。据了解，蜀南气矿2008年拟聘的技术带头人有11名，技术骨干有41名、优秀技能骨干有40名、技能骨干有100名。
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