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柏林煤矿
“三违”人员出席“听证会”
“这样的听证会好呀!不但让安全处罚更公开、透明,还让我们从思想让认识到了违章蛮干的危害性,这样的处罚方式让我们口服心服。”今年10月10日,川煤集团达竹公司柏林煤矿“三违”人员刘海参加了“安全处罚听证会”时如是告诉笔者。
今年初以来,为防止安全处罚“一刀切”现象的发生,减少安全处罚的随意性,从思想上提升员工的安全意识,帮助“三违”人员认清和改正自身的习惯性违章,柏林煤矿推出了“安全处罚听证会”制度,受到了广大职工的欢迎。
“安全处罚听证会”制度主要做法是:一是让反“三违”人员叙述“三违”人员违章经过及违章后的认识态度;二是安监员介绍违章行为的性质和危害性,对“三违”人员进行现场安全思想帮教;三是安监处长组织学习相关的安全规章制度,提出违章处罚意见;四是工会主席对违章处罚的金额提出意见和建议;五是“三违”人员所在区队负责人针对违章行为、违章处理、思想认识进行发言;六是“三违”人员及所在班组职工参与旁听,吸取违章教训;七是“三违”人员从思想上剖析违章的根源,阐明对违章和违章处罚的认识态度,并可对不合理违章处罚进行申辩。
据参加了听证会的安监员介绍,让“三违”人员及所在班组职工参加“安全处罚听证会”,不但体现了安全处罚的慎重性、民主性,更重要的是增强了“三违”人员及班组职工的安全意思,消除了“三违”人员对违章处罚的逆反心理,促进了安全生产顺利进行。(周承红) |