庆元县总工会做好各项女工工作

李明原创港

为提高女职工整体素质，维护女职工的合法权益，庆元县总工会积极采取措施，以提高女职工素质为重点，以维护女职工权益为抓手，以促进女职工就业为突破口，扎实做好各项女工工作。

　　提高整体素质。组织开展“一学、二争、三创”为载体的女职工建功立业活动，并利用会议等形式加强对女工干部进行培训，提高女工干部和广大女职工的工作能力和整体素质，如：县人民医院女工委积极选派女职工外出进修和参加学历学习50余人次；鼓励女职工参加学历学习，现取得大专文凭120余人，取得本科文凭30多人，在职学习有70多人。

　　维护女工权益。全县现已有59家企业参加了女职工生育基金统筹，参加女职工保险有3376人，统筹金余额218万元；积极协助县妇保所做好两年一次的妇女病普查工作；督促有关单位和企业在签订劳动合同和集体合同时，将女职工的特殊利益列入条款，还指导马蹄岙电站、县人民医院、汽车运输总公司等单位女工委签订《女职工权益保护专项集体合同》。目前，全县共签订《女职工权益保护专项集体合同》414份，涵盖单位663个，覆盖女职工达9614人；组织开展送温暖和结对帮困工作，积极帮助困难女职工家庭解决生活、医疗、子女上学等实际困难和问题。

　　推进就业工作。县总工会经常深入基层调查了解女职工下岗情况，及时向政府反映下岗职工的困难及呼声。开展企业文员、电车缝纫、计算机操作等一些适合女工就业的技能培训，还与单亲女职工家庭进行结对，帮助她们寻求适合自己生存和发展的路子，经过努力，有315名下岗失业女职工实现再就业，有力地维护了女职工队伍的稳定。（柳庭和）