湖南省工会法律保障工作会议召开

李明原创港

　中工网讯（记者　吴凯风）今年规模以上企业职工维权帮扶站点建设要达到40%，每个企业维权帮扶站点同步建立企业劳动争议调解委员会，实现有场地、有人员、有标识、有档案、有制度、有资金、有项目的“七有”标准，在企业普遍形成“千米维权帮扶服务圈”。这是记者从4月11日全省工会法律保障工作会议上获得的消息。

　　据介绍，我省目前县以上地方工会帮扶中心已全部建立，1000多家大中型企业建立了帮扶站点。

　　会议在对去年工作进行总结的同时，着重部署了今年的工作：一是进一步加强源头参与力度，参与有关法律、政策的修改和制定，配合省人大内司委开展贯彻实施《湖南省职工代表大会条例》和《湖南省企业工资集体协商条例》情况调研。二是要继续开展职工维权帮扶中心星级创建活动，推动维权帮扶站点向规模以上企业延伸，全省县以上职工维权帮扶中心80%以上达到三星级标准。实施困难职工帮扶专项行动，全省工会重点资助1万名困难职工子女上学、1万名患大病困难职工就医行动；实施就业援助行动，实现培训4万名困难职工和农民工，帮助4万名困难职工和农民工就业的目标；加强职工维权帮扶队伍作用发挥，全省工会建立4000名职工维权律师和志愿者、2.5万名劳动争议调解员、兼职仲裁员、工会法律监督员队伍，全省300人以上的企业普遍建立劳动争议调解组织或设立劳动争议调解员。三是深入实施项目帮扶，实现“万家机关联企业、百个项目惠民生”的“双联”帮扶工作目标。四是突出抓好工会农民工维权工作，有序推进农民工市民化。2013年底前，地级以上城市要把符合条件、有稳定就业的外来务工人员纳入当地住房保障范围。

　　省总党组成员、副主席周乐红在会上表示，工会法律保障工作直接关系到工会服务大局、服务职工的能力、水平和实效，直接关系到以保障和改善民生为重点的社会建设的有序推进。各级工会要进一步构建“双联”帮扶社会化工作格局，切实抓好重点帮扶项目实施，充分发挥好职工维权律师团作用，抓好专项资金规范管理使用。