运销部：与员工面对面交心预防“心理中暑”

连续风格

                         杨其忠


   炎炎夏日，酷暑难耐。近日，运销部党委书记刘成兵率工会工作人员走进车间、走进班组，看望慰问坚守在岗位的员工，与他们亲切地面对面交心，预防大家“心理中暑”，并为他们送上慰问品。
    “空调运行正常吗？”“外面作业回来有没有西瓜吃？”走进麻柳滩车站，慰问组就与当班工作人员亲切交谈。当看到从外面调车回来的陈永棋大汗淋漓，刘成兵起身让座关切地喊他坐到凉爽处歇息。多日的连晴干旱，麻柳滩车站供水时断时续，员工生活受到影响，慰问组立刻追问了原因，立即与供水单位綦江铁矿取得联系商讨解决。
    在专用铁路22公里处，养路工们抡起道镐、舞动掏耙正认真地养护线路。“野外作业，你们带水没有？防暑药品随身备着吗？”“工长是不是严格按照单位规定安排错开高温时段作业？”慰问组走近，亲切的向员工们询问着。当得知防暑药品、饮用水都准备充足，也按照单位规定错开高温时段上班时，大家非常满意。刘成兵还特意叮嘱工长唐玲，“要随时关注员工的情况，不要让一个人中暑。”
    走进松藻运销科，慰问组向员工详细了解了绿豆汤、西瓜发放情况。“只要太阳大，每个班都能喝上绿豆汤、吃上西瓜。”员工的回答让慰问组很满意，并对他们高温天坚守岗位真挚感谢，同时叮嘱他们，“要按规操作，确保生产安全；要多休息，注意自身健康。”
    前期，该单位已将藿香正气液、人丹、十滴水等解暑药品分发到各车间班组，并向员工发放了绿豆、冰糖、银耳消暑食品。刘成兵认为，预防中暑关爱员工物资和制度保障十分重要，但也不应忽视员工的“心理中暑”，应多换位思考从细节上关爱员工。