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在煤矿,我们最常说的一个词是“安全”,最忌讳的一个词就是“事故”,而且谁都明白两个词的意义是水火不容背道而驰。而新汶矿业集团公司翟镇煤矿开展的一项“虚拟事故”教育活动却将两个词有效连接在一起。
“假如你正在井下更换水幕或隔爆水袋,突然有人误操作送电导致施工人员接触到架空线而发生触电事故,会有怎样的后果?现场其他的同志应该怎么办?正确的施工标准是什么?在翟镇煤矿职工培训基地,该矿通防工区党支部书记周平,正在为60余名参加培训的职工讲解模拟井下架空线触电事故的场景。和以往组织职工培训形式不同的是,象周平一样,在培训基地所有的授课老师在授课过程中,不仅教给学员各种设备的使用方法和安全注意事项,而是对已经发生的和通过预测、预想可能要发生的安全事故,借助肢体语言、各种模型进行模拟演练,使职工更深刻地感受到事故发生、发展过程以及造成的严重后果,从而提高个人的自主保安意识,在实际生产过程中避免事故的发生。翟镇矿的职工将这种能震撼心灵的安全教育方法叫做“虚拟事故教育”。
据翟镇煤矿人力资源部副主任秦宝丰介绍说,该矿开展的虚拟事故演练活动主要包括以下几个步骤:首先是找出已经发生或预测、预想安全事故,组织职工进行现场事故演练,然后进行事故分析,找出安全隐患并制定相应的对策,期间根据措施要领组织员工进行培训,最后还要继续追踪以便及时发现新问题。“‘虚拟事故’其实是‘事故教育’的延伸和发展,它能把导致事故的人、机、物、环境等方面的不安全因素提前展现出来,提前预防安全事故的发生,对提升矿井安全生产管理水平有着积极的促进作用。”提起翟镇煤矿当前开展的虚拟事故教育,该矿党委书记和富平深有感受。他多次在全矿政工月度例会上,要求各单位开展虚拟事故活动要结合自身实际,不断创新形式,因为随着矿井开采条件不断变化生产现场的不安全因素也会随之变化。因此只有在模拟演练的过程中,不断创新形式及时发现新问题新情况,制定新的防范措施,才能有效避免安全事故的发生。
在翟镇矿我们还看到,现在各单位的工前会也不再是过去那种分工讲安全的老套路,而是由值班人员针对当班作业现场条件、存在的问题、工作中遇到的安全问题,在工前会上随意点名让职工回答,职工针对现场施工过程中遇到的技术、安全上的问题可以随意提问,由值班人员进行回答或点评,通过这种方式,使职工接受安全教育的同时,增强安全意识和处理事故的能力,提高了学习效果。同时,在各单位平时组织的安全业务学习日中,大家一起预测工作中可能会出现的情况,然后提前提出解决问题的办法,制定相应的防范措施和处理方案,对可能出现的事故进行“预想”控制。通过开展虚拟事故教育,可以预想各个岗位上可能发生的安全事故,通过事故模拟演练想象,能全面找出事故危险源,进行事故原因分析,提高职工认识危险、处理危险、避免危险的能力。在脑海里形成一整套的安全救援方法、步骤,制定相应对策,在实施具体救援的过程中,打消事故中的职工惊恐的情绪,稳定事故现场的局面。
目前,虚拟事故教育活动已经在翟镇矿全面开展。“井下冒顶撤人”、“操作综采支架挤脚事故”、“副井提升绞车停电救援”、“铁路道口事故”、“降压站双回路失电”等各种形式的虚拟事故演练活动,从井下生产一线到地面辅助单位,再到物业后勤部门,全矿虚拟事故活动层出不穷、花样百出。据统计,截至目前全矿共有3500多名职工参与了各种形式的虚拟事故演练活动。活动开展以来,全矿各单位的“严违率”、“隐患率”分别降低7.5%和8.31%,培训合格率达到了97.86%。
新汶矿业集团公司翟镇煤矿党群工作部 赵玉栋
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