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【跟贴学习】矿工，是谁拨动了你学习这根弦
从“逼上梁山”到“驭虎猛将”
2008年9月1日，重庆能源集团石壕煤矿综掘队员工，号称综掘猛将的黄剑，被新转型为综掘队的掘进625队“挖”了去，成了该队的一名副队长，这成了一则轰动性的新闻。而早在2006年他刚刚接触综掘机的时候，对这个EBZ-132型大功率综掘机还看不透摸不清呢。
2006年3月，重庆能源集团石壕煤矿由外引进了首台EBZ-132型大功率综掘机，这个消息对于该矿掘进队的黄剑来说是较为心烦的一件事，只因他被选中调入矿成立的首个综掘队，成为第一批综掘司机学员。说是学员，其实就是全靠自己学习摸索。想想自己以前在掘进队日子过得挺滋润，当了十几年的掘进班长，那些工作随手就来，工资一个月能拿二千多。而现在面对着这堆庞然大物，他心理不免有些发慌。开头两个月，综掘机的效果不理想，一个小班才近两米的进度，这让同来的工友有些丧气，大家都盯着黄剑，要知道当初他硬是通过自学拿到了大专文凭，在工友的眼里他就是这里的“专家”。机器都是人造的，他心里发誓要驾驭这庞然大物。于是，在队里，找队里的技术员学综掘机原理；在家里，在网上搜索关于综掘机的相关知识；在施工现场，一有空隙时间就围着综掘机转，仔细研究它的构造，他成了队里最忙碌的人。功夫不负有心人，在他所带的班里，一小班施工4米是小菜一碟，工资更比原来翻了一番。在综掘队，提起他的名字，谁不伸大拇指。他成了该队一名驾驭综掘机的猛将。
从“门可罗雀”到“门庭若市”
“何队长，我们要去学综掘，你让我们去嘛，我们平时都在看综掘方面的书，去了上手得快…”“对头，我们多去几个人嘛，回来适应强些……”，这是今年9月15日在石壕煤矿掘进五队的队长办公室里，队里的班组长们都争先着想去综掘队学综掘机的情境。在今年9月矿上将为该队引进两台综掘机成立第二个综掘队后，队长办公室便再无宁静的日子，以前“门可罗雀”而现在却“门庭若市“，原因无他，只因班组长们都争当着想去学习综掘机，大家心里可亮堂着呢，他们都看到了综掘机的威力，也看到了综掘队员工们涨鼓鼓的荷包。落后就要被淘汰，大家心里这时都无比透亮。科技带动生产力，而生产力带动效益，井下再也不是以前那样简单的打眼放炮了，采煤机械化，掘进机械化，皮带运输化，这一切的变化，那样不需要的是更多的知识和技术，井下的号子声也将被按键声所代替。
从“武状元”到今日“文书生”
提起周祥元在矿上是家喻户晓的，一则是他在年青时得过全国模范，上过北京，见过毛主席，二则是五十几岁了还依旧在基层连队当队长。三则是他那身板一个顶两，别人都叫他“周大汉”，难怪以前组织员工学习，他最爱说“井下工作他干了几十年了，他这碗饭就是靠这身力气打出来的，在井下只要肯吃苦，舍得出力气，一切就是简单的事”。而现在，每次开会来得最早的，笔记做得最认真的就数他了。一有时间便跟队里的技术员泡在一起学技术，用他的话说：“现在的时代不同了，不能跟以前比，现在什么都是高科技，只有多学习，懂技术才是硬道理，以前工作靠的是吼，现在不行了，必须学管理，在拥有员工双手的同时，还要拥有他们的大脑”。（廖红梅 金银贵） |
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发表于 2008-10-15 11:16:23
