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学习“充电”成为新时尚
“你看，这是今年报名参加成人高考的84位职工的报名表，现在确认考试信息的已有69位，大家的学习劲头真足呀！”10月10日上午，手里拿着厚厚的一沓报名表的安徽砀山供电公司的职工培训专责杜梅洁对笔者感慨地说。今年，宿州供电公司系统与安徽电气工程学院联合举办的职工大专班要在砀山办班了。这给了一些资历深但学历浅的职工利用业余时间提高自身素质，增加知识储备的绝好机会。条件是首先要通过国家的成人高考，达到统一的分数线。不过职工们仍旧热情不减，大家踊跃报名，甚至有的是夫妻双双把名报。从事职工教育培训工作快10个年头的杜梅洁深有体会，她告诉笔者，现在单位里年轻人最时尚的是比学习，比成绩，如果谁谁在技术比武、知识竞赛中取得优异成绩，那他（她）就会被大家艳羡好一阵。
从1998年开始，安徽砀山供电公司开始重视职工教育培训，在公司系统内公开招聘培训专责，杜梅洁就是从那时起干起了职工教育培训工作。这些年工作感触最深的就是职工的精神面貌大为改观，大家对学习的态度和认识在不断地发生着变化。最早时男职工们下班后喜欢聚在一起打牌、吹牛、喝酒，女职工们则喜欢讲穿戴，说打扮。后来公司的用工机制发生了变化，开始重学历，评职称，好多人就在业余被迫拿起了书本。而随着公司用工机制的进一步深化改革，竞聘上岗、考试上岗、通不过考试就要待岗甚至下岗，能者上庸者下的选人用人机制让青年职工们有了学习的危机感，很大程度上也激发了年轻人不服输的精神头。过去年轻职工们比吃喝、讲穿戴的现象已被业余忙于学习“充电”的热潮所代替，青年职工已经把业余学习“充电”作为一种新的生活时尚。截止到目前，安徽砀山供电公司已有近90%以上的职工采取短期培训、函授、外出委培、自学等多种形式的学习方式来增加自身知识储备，提高业务技能。
安徽砀山供电公司 秦晓琳 |
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发表于 2008-10-15 16:02:16
