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在飞往太阳方向的列车上值乘
假如不是乘坐末次列车去厦门,或许也不会认识车上的列车长吴振华,我开始很奇怪,以他33岁的年龄,已经干了两年车长,对于比他年长的同事来说 ,他能不能领导了,能不能把工作开展好?后来,在看了他雷厉风行的做法,知道了他以身作则的表率,我才发现,在许多时候,表率的作用是那么具有影响力,正是他的身体力行,让他把这个车长当的顺风顺水,让这个线路最长、跨度最长的车组成为了享誉太原铁路局的优秀车组。
吴车长值乘的太原至厦门K903次列车需要跨越五省四局(太原局、武汉局、郑州局、南昌局,山西省、河南省、湖北省、江西省、福建省),对于每一个值乘这趟车的乘务员来说,都需要极大的耐心和毅力,而且这样一趟列车还存在区段性客流大的问题,在武汉至南昌区间以及南昌至赣州区间,旅客几乎都会进行大换流,每到这样的区段,都是乘务员们最紧张的时候,要及时注意旅客的乘降安全,还需要及时疏导旅客以最快的速度上下车,每一次,都仿佛在进行一场攻坚的战役,对于许多乘务员来说,在四十多小时的值乘中,都会有疲惫、懈怠的时候,列车长吴振华就会及时对他们进行心理疏导,而且在生活上对他们进行关心,有一次,在值乘时,他发现一名乘务员没有过来吃饭,立马来到这名乘务员所在的车厢,才发现这名乘务员上火了,南北的气候差异让这名乘务员一时无法适应,他立即让餐车为这名乘务员送来的清淡的蛋花汤和鸡蛋,让这名乘务员深受感动,还有一次,他看到一名乘务员情绪低落,经过侧面打听,才知道这名乘务员家里闹了矛盾,在他值乘回家后,立即去进行了家访,化解了职工家庭矛盾,让职工深受感动,正是这样的以心换心,才换来的职工对他的理解和尊敬。
列车长吴振华每一次的值乘都需要近五天的时间才能回到家里,这让妻子降海燕无法接受,儿子已经3岁了,一直以来,他就对妻子涌满了愧疚,就是在他回家后休息的时候,依然会因为学习开会而把儿子留给妻子,他一直记得儿子还不到 一岁的时候,妻子一个人日夜操持儿子而瘦了一圈,他说:“我妻子确实太不容易了。(李天恩) |