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学习为我铺就成长成材之路
随着社会的不断进步，现在已进入知识爆炸的时代，我们过去所掌握的知识已不能适应当今社会和企业发展地需求，在竞争日益激烈的今天，知识在不断地更新，各项新技术、新设备、新的管理理念不断在生产过程中运用，不尽快掌握，企业就面临着淘汰出局，因此学习是维系企业生存和个人生存的大事，是来不得半点马虎的，同样也是至关重要的。
改革开放以来，从过去的大老粗进行着简单的生产加工到现在的分工精细、微机操作的流水线作业，无不透示出知识水平、技术水平的飞速发展，因此，企业职工学习是终生的事，如逆水行舟不进则退。以往职工业余时间围着牌桌转的情景已经悄然而去，我们高兴地看到，班组一线的职工纷纷拿起了久违的书本，昔日大家兴趣索然的学习培训教育活动现场，如今已是人头攒动，场面火暴；职工们还通过上职大、夜大、网校等多种形式给自己“充电”；尽管有些职工的底子薄，学习起来不免有些吃力，并没有因此放弃了学习，而是通过“拜师学艺”，努力提高自己的知识水平。现在，通过学习班组一线职工已经成长为文武兼备的复合型新型员工。
在激活职工学习的积极性和自觉性，变要我学为我要学的同时，企业首先要在本企业的范围内要尽可能地创造出人人讲学习、人人要学习的环境；其次把学习成绩与职工的绩效考核挂钩，进一步增强职工学习的自觉性和主动性；再次是要开展有针对性的比武竞赛活动，建立奖励机制，对成绩突出的职工进行奖励。
我们深信：学习是我们成长成材的阶梯和必由之路，不仅改变着我们对世界的认知，也会改变命运，增强我们战胜各种挑战的信心。因此，任凭雄关漫道，在知识的海洋里，我们永不会落下学习的风帆，在面对各种挑战的时候，我们会大声的说：“战胜挑战，我能！”
翁毅
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发表于 2008-10-15 20:58:25
