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咱们的创新“抱成团”
皖北煤电百善矿胡云峰
   几年前，如果一提到“创新”，大家还认为“事不关己，高高挂起”，只要少数工程技术人员研究研究、计算计算，就万事大吉了，而今，随着班组职工对“创新”含义的重新理解并伴随着创新工作室如雨后春笋般的涌现，创新再也不是少数人的事情，好主意拿出来，大家一起动脑筋把其变现成促进工作的新方法、新途径，让大家不但锻炼了能力，增长了才干，还体会到了团队的力量和创新成果带来的喜悦。
   在皖北煤电百善煤矿掘进三区，就有这么一支创新团队，他们的成员五花八门，有主抓安全的副区长，有主抓技术的工程师，而更多的是经验丰富的班组长和普通班组职工，每周一单位学习会召开前，在副区长李孝平召集下，他们都要利用半小时时间碰一下头，对单位创新项目进展以及新的创新方向进行研究，创新小组成立三个月来，该小组主抓的全风动自动上料喷浆机已进入试验改进阶段，研制成功后将取代传统的电动喷浆机，在矿井边远块段无电缆的情况下，发挥出喷浆护顶的功效，粗略计算，一年就可为该矿节约用电费用近万元。
   说起该区自行研制全风动喷浆机，还有一段往事。2012年下半年，随着矿井进入回采阶段，边角块段开采增多，受回采影响，井下很多区域压力开始显现，为保证喷浆无死角，最大限度满足安全生产需要，该区做了全风动喷浆机计划进行上报，因为全风动喷浆机使用范围较小，加上资金紧张，这一计划没有得到批复，而有这么一台全风动喷浆机，无疑，工作效率和安全效果就将更加理想，怎么办？经过一番考量，该区决定自行研制，啃下这块“硬骨头”。
   经验“一穷二白”，技术参数全无，在如此困难的条件下，班组职工的经验优势得到了充分发挥，你出一个主意，他说一个点子，经过反复试验，攻克了一个又一个技术瓶颈，为集合技术优势，该区专门成立了以区长佘社会亲自挂帅的创新领导小组，地面后勤车间、井下施工现场，都成为了移动的创新“工作室”，凝结着班组职工汗水结晶的废旧钢管腰帮过顶法，可移动棚梁牙壳等群众性创新项目层出不穷，不但有效提高了工作效率，而且在煤炭市场低迷的情况下走出了一条节能降耗的新路，
   据该区副区长李孝平介绍：“全风动自动上料喷浆机能够这么快就进入试验改进阶段，都是团结协作的结果，很多技术瓶颈的突破，都是找出问题后，由班组职工提供方法解决的。”
   笔者感言：“独木不成林”，创新必须有群众基础，离开了班组这一广阔天地，创新就失去了土壤，只有集合团队的力量，将创新集中到一个点上，创新才会快出成果，才会更加枝繁叶茂！ |
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发表于 2013-7-31 21:30:13
发表于 2013-8-1 05:56:18
发表于 2013-8-1 06:43:58
