班组创新工作室：为企业筑牢底

杨建yj9798

班组工人有技术的底，知识的底，爱岗敬业的底蕴，经过班组创新工作室的融合，从一根丝到拧成一股绳，从一块石到垒成地基，筑牢了企业人才发展、经济增长、实力提升的底子。
班组创新工作室：为企业筑牢底
重庆能源集团松藻矿山机械厂：杨建
2013年7月27日，来自全国企业的53名班组员工参与了“班组天地”的网络在线主题讨论，“维修工不创新，没未来”带给大家沉重的思考，商定聚焦“班组创新工作室”，为创新继续探路寻航。
2013年7月底为止，重庆能源集团松藻矿山机械厂发布9个来自车间生产班组的QC成果，有38名员工参加了QC创新活动，可节约生产成本15万元多，其中支架修理二班有两个成果。
这些来自班组的小发明、小创造，小革新，解决了电镀工艺，电机修理，油缸修复，金加工，液压支架修理中出现的问题，提高了修理工件的质量，创造了较高的价值，以QC活动为载体的班组创新工作室，起到为企业筑牢底子的作用。
笔者作为厂支架修理二班班长，感到班组创新活动，需要企业的大力支持，因为是在为企业强基牢底，“基础不牢，地动山摇”，有了底子，企业才有底气，才能更好地积累。
班组创新工作室，锤炼企业人才的底子。无论是提高工效，还是减轻劳动强度，无论是革新工艺，还是小制作，这些创新活动，是最锻炼人的，从计划到实施，再到成功，参与了创新过程，就会积累创新知识，提高技术水平，就创新活动中的“计划、实施、效果、总结，再计划的PDCA循环过程”，就会教给大家创新思维的底子。活动中小组成员一起的分析和探索，一起动手制作，最后一起去操作，一个新东西出来了，出现的问题解决了，不知不觉中，大家就掌握到不少创新的手段，一个生产工人，如果储备了创新的知识和技术，强化了创新思维，掌握了一定的创新手段，再有了班组创新工作室这个载体，就能出成果，成为企业的人才。
班组创新工作室，是企业经济增长的底。班组的创新，必然有投入，就说去年我班的高级钳工陈思学为主的“链轮大修QC小组”，先期投入了设备、人员、资源，但该QC小组经过一个多月努力，探索出完整的大修工艺，质量好，用户满意，利用设备资源和技术上的优势，形成独家修理的效果，新开发了这一大修产品，现每月可接到3套以上的链轮大修，源源不断为企业带来效益。班组创新工作室，投入的很少，因班组员工在一线，有技术、经验、应用的优势，产出的回报是很高的，为企业的经济增长创造出不同的点。
班组创新工作室，是企业实力的底。一个企业有没有实力，就看有没有技术过硬的工人队伍，再好的蓝图，还要靠班组工人一手一脚的操作才能完成，而班组创新工作室，都是把各种岗位工人中的佼佼者组合起来，综合技术优势，发挥团队效果，激发协作精神，聚合群体智慧，能很好地解决生产中出现的问题，力求在创新、创造上有所作为，提炼创造能力，其实也是在给企业的竞争实力垫底。
班组创新工作室，是企业犹为珍贵的家底！

为生歌唱

学习老师佳作！

一碗清水

学习老师主持词

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底——是牢固的基础、是根本的手段

杨建yj9798

谢谢王新平老师加亮支持！

杨建yj9798

谢谢老师鼓励和关注！

杨建yj9798

谢谢清水老师关注和支持！

杨建yj9798

谢谢王老师有同感和支持！

hnytzzk

学习老师佳作

汉中穆英

对，我们常说，职工犹如企业这棵大树的根基，那么班组创新工作室，无疑是让其根基更加牢固，更加枝繁叶茂的“内核”。