领导力素质模型——提高企业的核心能力

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领导力素质模型——提高企业的核心能力

领导力素质模型是针对能力提升计划而开展的基础工作，个性化的领导力素质模型与企业战略、业务特点、管理行为、地域文化等等都有直接联系。企业开发领导力素质模型有助于界定、培养和提升企业所需员工核心专长与技能，从而强化和提升企业的核心能力，最终实现企业的战略目标。

     

  
在此基础上，领导力素质模型将帮助企业改善和整合人力资源管理各个模块的运作，提高整个人力资源管理系统的有效性，从而为企业战略发展提供强有力的支持。