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锦州开元石化有限责任公司 李新宇
昔日创新工作室如雨后春笋，遍地生根，从“劳动模范创新工作室”、“技能大师工作室”到“职工创新工作室”的成立，给员工提供了创新的舞台，也让企业尝到了甜头，可如今“创新工作室”在运作中遇到了新问题，所以才会有的“创新工作室”已经改名换姓，有的已经“人去楼空”，还有的工作室成了展览室、荣誉室，当然目前还有工作室在企业焕发着勃勃生机，而且成为企业不可多得的高技能人才的“孵化室”。为什么短短的时间会出现如此大的反差？
看了上期的班组天地“创新工作室”的报道，来自全国各地的59名中企互动会员对不同企业创新工作室的不同命运感到诧异，同样都是企业打造的创新牌，可是却会出现不同的命运，其实不是创新工作室出了问题，而是企业在实施过程中没有注重细节，才会造成了创新工作室的不同命运。
企业重视创新是创新工作室的“加速器”。创新工作室贵在创新，很多企业却将创新工作室组建后，就很少过问了，甚至不闻不问，以为组建后的创新工作室就会不断的出成绩，获殊荣，殊不知如果企业不重视，不继续给工作室注入新的理念和投入，多好的工作室也会萎缩，甚至仅仅成为一个摆设，可见企业重视的重要性，只要企业重视，就会加速创新工作室的不断研发和创新的势头，也才会给创新工作室注入新的活力。
员工参与创新是创新工作室的“发动机”。光有创新工作室和企业重视是远远不够的，还要有员工积极参与的劲头，才会确保创新工作室有内容，有生机。在那些运作比较好的创新工作室经常可以看到师徒一起合作出佳绩，甚至徒弟独挑大梁的可喜现象，可见员工有了积极参与的热情，才会每年都有改变，都有新成果的问世，这才是创新的源泉，否则只能成为一潭死水。
团队协作创新是创新工作室的“加油站”。一颗星星闪耀不会迷人，只有群星闪耀才会使星空璀璨夺目。创新工作室要想永远立于不败之地，关键在于创新不能仅仅是个人能力的展现，要体现出团队协作的魅力，才是企业不断发展的助推剂。团队协作创新不仅可以创造更大的效益，也可以让创新更具竞争力和有价值。所以说团队协作创新是企业追寻的最终目标。
从企业重视创新到员工参与创新到团队协作创新，实际就是企业在发展过程中必须注重的细节，千万别小看了这些细节所凝聚的潜能，把这些细节做好了，企业的创新就会为企业的发展奠定坚实的基础，如果其中的一个细节有缺失，那么注定企业的未来岌岌可危。
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发表于 2013-8-7 20:59:13
发表于 2013-8-7 21:00:39
发表于 2013-8-7 22:19:20
