（跟贴）培训“四化”为职工“提素”

辛弓

培训“四化”为职工“提素”

为适应高速铁路对班组高素质人才的需求，郑州铁路局新乡桥工段坚持职工培训“网络化、实用化、现代化、多样化”的方针，努力培育一专多能的班组职工队伍，取得了明显成效。
这个段构筑“网络化”培训体系，他们充分发挥段、车间、班组三级培训网的作用，严格执行“日学一题、周讲一课、旬练一项、月考一次”的培训制度，确保每名职工、每周技术学习不少于4小时，并将考试成绩与经济效益挂钩，充分调动职工学业务的积极性。
这个段制订“实用化”培训计划，他们根据铁路第六次大提速后现场生产情况，做到按需施教，举办了养路机械维修、驻站联络员防护、 电工安全知识等培训班，并从一线选拔62名业务骨干担任兼职教员和辅导员，努力做到培训工作理论性和实践性的统一。
这个段坚持“现代化”培训手段，他们进一步推广和应用先进教学手段进行培训，购置多媒体教学设备，充分发挥多媒体教学直观易懂的优势，将铁路提速条件下的新技术、新设备、新工艺、新规章有关内容制作成多媒体教学课件，使培训工作更加直观、生动，激发了职工学习的兴趣。这个段还建立了包含6000多道题的培训试题库，全部考试由电脑随机出题，出题效率明显提高，题目结构更趋合理。
这个段采取“多样化”培训方式，他们聘请专家进行高速铁路养护技术专题讲座，帮助职工掌握高速铁路养护的技术特点。这个段还组织段教育科教员携带便携式投影仪，定期到班组和施工现场，利用工余时间组织教学，方便了一线生产任务繁忙职工的学习。此外，这个段以提高职工实作技能为主，采取抽签选拔参赛的方式，每年举办两次练功大比武活动，在全段营造出浓厚的学业务、练技术氛围。
截至目前，这个段已有1174人通过高级工技能鉴定，占职工总数的61%，有2名职工被评为“河南省技术能手”。

新乡桥工段通讯员：曹麟
电话：0373—2122194
邮政编码：453000
地址：河南省新乡市中同路486号

张耀杨

曹老师，培训主题已经过了！